职位福利

职位信息

职位关键词：
人力资源管理师，资料管理，薪酬绩效，招聘，行政，办公软件
技能要求：
资料管理，招聘，薪酬绩效，员工管理，办公软件，行政
岗位内容：招聘，员工关系，薪酬福利，人事，社保，行政
岗位职责：
1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

任职资格：
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、两年以上同岗位工作经验，服务过200人以上企业；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件。

工作地址:

[合肥市蜀山区]安徽省合肥市黄山路与潜山路交口北侧100米新华优阁A座1-5楼　 查看地图

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公司介绍

安徽华然装饰设计有限责任公司1997年创建于安徽合肥。自创业初始，华然即坚持诚信规范经营，专注高品质家装服务，立足客户口碑与企业长远发展。经营业务涵盖别墅、洋房、平层、公寓等多种形态的家装市场，为客户提供集全案设计、工程 施工、建材选购、材料配送、售后服务于一体的专业化家装服务。华然装饰集团现有企业员工500余人，产业工人3000余人，经营场所面积近20000平米，集团下设华然合肥旗舰店、A+设计机构、华然合肥滨湖店、华然合肥肥西店、华然蚌埠旗舰店、华然六安旗舰店、华然铜陵家装馆、物流中心等多个经营店面和分子机构，年服务客户逾5000户。
        华然始终倡导高品质家装服务、不断创新进取，满足消费者与日俱进的家装需求。近年，华然进一步强化企业内部管理建设。在设计服务体系上，以“作品 思维”导向不断拔高设计水平，积极发起“ 然设计--原创设计大赛”打造设计人才高地；多次组织设计师集训提升专业能力；不断迭代升级设计图纸及服务节点流程提高设计服务体验。在施工交付上，华然-用“ 满意交付”塑造工程核心竞争力，不断推出“ 薄贴法”、七星服务、竣工仪式、数字化工地管理等创新举措；在营销体系上，华然积极从“流量思维”向“留量思维”转变， 注重服务节点优化和客户体验，打造口碑品牌。
      华然装饰凭借多年来的坚持与努力，赢得了行业主管部门、业界同行、社会 媒体及消费者的一致认可。连续8年蝉联全国住宅装饰装修行业百强企业，连续 8年担任合肥建筑装饰协会副会长单位。是合肥市建筑装饰协会家装委员会会长单位，曾获安徽省著名商标、合肥市著名商标等超过 300余项行业权威机构授予 的企业经营类、设计专业类、质量管理类的荣誉 和奖项。华然已成为安徽家装市 场领军品牌乃至全国知名的家居装饰企业。