职位福利
职位信息
岗位职责:
1、负责制定公司人事行政(人资、后勤、法务、体系、安全保障)各模块的工作规范及实施;
2、负责统筹安排公司与政府各主管部门的沟通和关系维护;
3、协助上级统筹处理公司对外关系事务,建立并维护外部良好氛围,保持流畅沟通;
4、负责各类政府优惠政策落实及项目申报工作;
5、根据公司战略发展,统筹和规划企业人力资源整体运作,制订适合公司的人力资源政策;
6、组织制订人力成本计划,按职能对各部门进行定岗定员,严格控制人力成本;
7、制订人力资源年度工作计划与目标并实施;
8、制定人事管理制度、招聘体系、员工培训体系,优化薪酬福利体系,并针对不同部门员工建立绩效评价体系;
9、组织企业进行工作分析,职务测评与组织架构评估,制订岗位职责说明书,使其符合企业中长期战略规划
任职资格:
1、50岁以下人力资源专业或行政管理专业专科或以上学历;
2、5年以上企业人力资源及行政管理从业经验,
3、精通现代人力资源管理理论,对人力资源各领域工作内容熟悉,具有企业战略规划及人力规划善于人力成本控制及风险管理;
4、熟悉国家相关的政策,法律法规;
5、懂安全环保管理流程;
工作地址:
[马鞍山市博望区]隆玛(安徽)精密铸造有限公司 查看地图
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公司成立于2023年12月7日,注册资本2000万元,隶属四川法拉特不锈钢铸造有限公司全资独立法人子公司,总部成立于1997年,设在四川省威远县向义工业园,占地158亩,现有职工320人,其中专业技术、质检人员近90人。
是中国铸造1000家骨干企业、中国铸造行业排头兵企业、中国四川省机械制造50强企业、四川省铸造协会副理事长单位、国家级高新技术企业和省级重点实验室。
隆玛(安徽)精密铸造有限公司坐落在安徽省马鞍山市博望区丹阳镇康庄路678号(宁博创智谷-宁马双创园),主要经营范围黑色金属铸造、新材料技术研发、阀门和旋塞研发及销售、货物进出口业务等,现因公司扩大生产,急需招聘一批管理人才、技术精英和普通操作工,我们竭诚欢迎您的加入。