职位福利

职位信息

【岗位要求】
1.年龄18-40周岁，男女不限；
2.经验不限，新手小白都可以；
3.能吃苦耐劳；
【薪酬福利】
1.店仓岗位：开业前底薪制3630左右，开业后计件提成多劳多得，综合5000-7000；
2.月休4天，灵活排班休息；
3.工作环境干净，舒适；
【岗位职责】
1.分拣：线上的订单的拣货配货；
2.理货：仓储现场货物整理，货物上架，临期商品下架；
3.补货：货架商品补充，到货后需把货物放进托盘，把货物上架；
【晋升机制】
1.员工-师傅-主管-副店长-店长，岗位内部晋升，每年2次晋升机会；
【备注】
面试通过，办理好健康证就可以入职上班，（入职后会安排到南京培训3-4周交通费来往报销，免费住宿，每天包一顿），培训期间正常发放底薪。

工作地址:

[芜湖市镜湖区]华强广场-A栋　 查看地图

联系方式

竞争力分析

查看我的竞争力

公司介绍

芜湖申之鉴人力资源服务有限公司是一家集行业资深专家和精英为一体的专业人力资源管理公司。公司具备芜湖市人力资源与社会保障局审核批准的劳务派遣资质和人力资源服务资质。作为专业从事人力资源研发、咨询与服务的公司，我们依托政府和劳动部门的支持，对人力资源市场供求关系和发展趋势进行系统分析和深入研究，目前扎公司根芜湖，业务覆盖全国。
 
企业的管理人员由多名扎根人力资源服务行业数十年的资深专家和拥有多年海外人力资源管理经验的专家共同组成，融合了国际先进的经营管理理念、管理方法和中国智略文化思想于一体。企业本着“人才是企业最宝贵的财富”为企业核心价值观，对内拥有良好的企业文化和氛围，对外秉承“共创、共享、共赢”的经营理念，倡导与所服务企业和各行业人才共同创造价值，实现彼此的互利共赢。 企业在长期发展过程中一直致力于“更专业、更高效、更创新”的服务体系方针，致力于为客户提供一站式人力资源管理服务，解决企业用人的后顾之忧，帮助企业解决各类人力资源难题，为企业提供源源不断的人力资源，助力所服务企业更好、更快发展。
 
我们的价值，在于能够及时、有效地协调并组织不同区域的人力资源，通过人员技能和素质的系统培养，为企业输送理想人才，提高企业用人效率，降低人力资源管理成本，从人力资源的角度帮助企业提升其行业竞争力，同时为更多的求职者提供广泛的就业机会。
 
我公司提供包括但不仅限于外包、岗位外包、劳务派遣、社保公积金代理、薪酬福利外包、企业培训、商业保险服务、法务服务、劳动关系处理、招聘猎头等服务。
服务客户涵盖企事业单位、金融、快速消费品、生产制造、现代服务业、IT互联网等众多领域。