职位福利
职位信息
岗位职责:
1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、推行公司各类规章制度的实施;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、负责管理人力资源相关文件和档案。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
语言要求:英语四六级,口语沟通熟练者优先。
工作地址:
[合肥市高新区]置地创新中心 查看地图
联系方式
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合肥潘森商务咨询有限公司,主要是经营范围 一般项目:商务代理代办服务;个人商务服务;财务咨询,信息咨询服 务(不含许可类信息咨询服务);企业管理咨询;企业信用管理咨询服务;社会经济咨询服务;人工智能公共服务平台技术咨询服务;货物进出口;技术进出口;进出口代理;供应链管理服务;工程管理服务;证券财务顾问服务;税务服务;企业管理;企业形象策划;资产评估,知识产权服务(专利代理服务除外);土地使用权租赁;住房租赁;租赁服务(不含许可租赁服务);房地产经纪;人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务);业务培训(不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训);教育咨询服务(不含涉许可审批的教育培训活动) (除许可业务外,可自主依法经营法律法规非禁止或限制的项目)许可项目:证券投资咨询;国营贸易管理货物的进出口;建设工程施工;建设工程施工(除核电站建设经营、民用机场建设);职业中介活动(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)