职位福利

职位信息

培训期包食宿2-3K1-2周,转正后根据绩效完成度4-6K
外地省内员工可考虑安排住宿。

岗位要求：
学历：大专以上
年龄性别不限/22-35周岁
专业背景：医疗护理、社会工作、或养老相关专业。
相关工作经验
1、有社会工作或老年医疗护理方面经验。
2、取得社会工作师初级以上证书优先。
3、社区、物业、酒店管理、居家或机构社工工作经验优先。
能力/素质要求
1、有养老情怀、同理心、热衷养老事业发展。
2、具备与政府（街道、社区）沟通对话能力。
3、有良好的责任心、抗压性、沟通协调能力、团队合作、表达能力、人际交往能力和文案能力。


直接上级岗位：社工主管
对内关系：部门、社工中心
沟通协调居家养老各项工作配合落地实施。
对外关系 ：长者＼家属＼社区关系
建立长者＼家属＼公司的良好沟通环境，整合外部服务资源。

岗位职责：
在社工主管的领导下，全面贯彻落实居家养老相关工作，按照客户需求上门进行老年人能力评估及力所能及的助老服务，与照护部门紧密结合，配合服务部门制定长者照护计划，保证居家养老年度绩效工作的完成；全面开展居家养老接待、推广、营销、上门基础服务等工作，并组织落实长者的文化娱乐活动，提升客户满意度。
1、落实中心的接待咨询及营销工作，配合机构提高机构成单率，达成年度经营指标。
2、开展居家养老服务的各项工作，配合完成居家等级的评估，完成居家年度绩效量，配合街道完成业务服务指标量，提高社区居家老人服务满意度。
3、全面执行落实时间银行、上门评估量、中心居家活动、公益创投的服务开展，增加中心的热度，向社区居家长者宣传政府政策，解决社区居家长者养老服务的咨询问题。
4、定期组织开展社区居家及机构文化娱乐活动，完成活动策划方案及实施活动组织开展工作。
5、积极开发社区居家长者的服务需求，推动社区居家养老服务的市场购买行为，增加居家收入。
6、积极参与中心行政事务管理，填写中心各类报表及活动新闻稿(提供给新闻媒体及公司)，并负责站点正常开放和相关物品管理。
7、社区资源连结与运用，进行外部志愿团体开发(例如相关高校、慈善机构、媒体等合作)、志愿服务团队招募；开放课程或相应活动让社区居民参与，拓展慈善捐赠数量。
8、针对公司工作人员开展团建活动，创造良好和谐的工作氛围。
9、领导交办的其他工作任务。

工作地址:

[合肥市庐阳区]双岗街道　 查看地图

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