职位福利

职位信息

岗位职责:
1、认真履行监督职责。对企业履行《城市生活垃圾管理办法》规定义务情况进行检查；对企业履行《芜湖市生活垃圾处理企业运营监管办法》有关工作开展情况进行检查；对企业生活垃圾运输车辆准入情况进行检查；对企业进厂车辆计量情况进行检查，对前一日计量数据进行分析并签字确认；常态化对海创公司安全生产、生态环境保护落实情况进行检查，根据甲方要求，适时组织专家开展专项检查，出具书面检查意见，原则上每年不少于两次；会同企业对进厂生活垃圾运输车辆车容车貌、遗撒渗漏情况进行检查；对企业落实芜湖市城市管理局有关工作情况进行检查；
2、认真履行调查职责。现场监督检查工作中，未发现问题时，应规范填写监管日志；当发现问题时，应调查问题原因，规范填写问题交办单，通知企业纠正；当发现整改不到位的问题时，应及时书面报告芜湖市城市管理局，由芜湖市城市管理局下发责令整改通知书；当发现有重大安全、环保和严重违法违规行为时，应立即向芜湖市城市管理局报告；
3、认真履行报告职责。监督员根据监管情况，每月10日前向芜湖市城市管理局提交上月监管报告，依据《芜湖市生活垃圾处理企业运行管理考核评价标准》对企业进行评分，作为拨付生活垃圾补助费用的参考依据。
任职资格:
1、40周岁以下，专科及及以上学历；
2、熟练应用计算机软件，认真负责，有很强的责任心。
上班时间：三人轮班制，早班：6:00-15:00，白班：8:30-18:00上二休一。
薪资待遇：综合到手薪资3000元左右。
福利待遇：五险一金、三节福利、年底奖金、健康体检、提供食宿。

工作地址:

[芜湖市弋江区]芜湖海创环境科技有限责任公司　 查看地图

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公司介绍

芜湖申之鉴人力资源服务有限公司是一家集行业资深专家和精英为一体的专业人力资源管理公司。公司具备芜湖市人力资源与社会保障局审核批准的劳务派遣资质和人力资源服务资质。作为专业从事人力资源研发、咨询与服务的公司，我们依托政府和劳动部门的支持，对人力资源市场供求关系和发展趋势进行系统分析和深入研究，目前扎公司根芜湖，业务覆盖全国。
 
企业的管理人员由多名扎根人力资源服务行业数十年的资深专家和拥有多年海外人力资源管理经验的专家共同组成，融合了国际先进的经营管理理念、管理方法和中国智略文化思想于一体。企业本着“人才是企业最宝贵的财富”为企业核心价值观，对内拥有良好的企业文化和氛围，对外秉承“共创、共享、共赢”的经营理念，倡导与所服务企业和各行业人才共同创造价值，实现彼此的互利共赢。 企业在长期发展过程中一直致力于“更专业、更高效、更创新”的服务体系方针，致力于为客户提供一站式人力资源管理服务，解决企业用人的后顾之忧，帮助企业解决各类人力资源难题，为企业提供源源不断的人力资源，助力所服务企业更好、更快发展。
 
我们的价值，在于能够及时、有效地协调并组织不同区域的人力资源，通过人员技能和素质的系统培养，为企业输送理想人才，提高企业用人效率，降低人力资源管理成本，从人力资源的角度帮助企业提升其行业竞争力，同时为更多的求职者提供广泛的就业机会。
 
我公司提供包括但不仅限于外包、岗位外包、劳务派遣、社保公积金代理、薪酬福利外包、企业培训、商业保险服务、法务服务、劳动关系处理、招聘猎头等服务。
服务客户涵盖企事业单位、金融、快速消费品、生产制造、现代服务业、IT互联网等众多领域。