职位福利

职位信息

客户资源统一由公司内部提供，依托公司优质资源与客户沟通，通过官方热线和企微处理客户问题，在线办理业务以及续期升级等。

写字楼办公，无需外出，无住宿和餐补，工作环境优越，氛围轻松不压抑

薪资：底薪4000+提成+方案
年终奖，体检，防暑降温费(夏300冬300) ，长期服务奖(每年300递增)，旅游方案以及各种激励方案(现金+礼品) 等

任职要求
1、有销售经验或客服类经验者优先考虑，20周岁～50岁之间
2、大专及以上学历(条件优秀者可放宽条件至高中 ):
3、可以接受2024年刚毕业的应届生和2025年毕业的实习生（需后面无课程安排的），年龄不符者、暑假工、兼职勿投
工作时间8:30-12:00 14:00-18:00 中间两个小时午休 周末休，法休
欢迎在线沟通，加V均可，泰康安分新业务部欢迎您！

工作地址:

[合肥市蜀山区]拓基金座-C座　 查看地图

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公司介绍

泰康人寿保险股份有限公司系1996年8月22日经中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司,公司总部设在北京。2000年11月,泰康人寿全面完成经国务院同意、保监会批准的外资募股工作。目前,泰康人寿共有20家股东,其中中资股东包括中国对外贸易运输(集团)总公司、中国嘉德国际拍卖有限公司、中国交通建设股份有限公司、中信华东(集团)有限公司等国内大中型企业。外资股东包括瑞士丰泰人寿保险公司、新政泰达投资有限公司和日本软库银行集团等著名国际金融企业。8文化8以人为本亲和诚信优秀的企业文化是现代企业竞争制胜的关键,是企业发展战略和管理理念的浓缩和精华。泰康人寿倡导"以人为本、亲和诚信”的独特企业文化,树立"创新、奉献、分享、公平"的企业风尚。构建"公开、公正、公平"的用人机制,营造"开放、学习、专业"的主流学习文化,提倡"教育是最大的福利,管理是严肃的爱",致力于不断提高员工的专业化水平。推行"制度文化、风险文化、诚信文化、执行文化和绩效文化"五大文化建设。泰康人寿注重在公司各项活动中提升企业精神,使以人为本、亲和诚信的优秀企业文化深入人心，使员工自我价价值与公司价值的实现联为一体,共同提升。成就编辑冈2008年1月,泰康人寿荣膺中国财经风云榜"2007年度最受信赖的寿险公司"称号。2004-2007年,泰康在线连续四年荣获"中国商业网站百强"称号。B2007年11月,泰康人寿获得中国人力资源年度评选"行业十佳雇主企业"奖。B2007年11月,泰康人寿爱家理财荣获"最佳理财保险产品"称号。2007年9月9日,泰康人寿荣获第二届亚洲品牌盛典"亚洲十大最具影响力品牌奖",董事长兼首席执行官陈东升荣获"亚洲品牌十大最具影响力人物奖"和"亚洲品牌创新人物奖"两项殊荣。2007年3月31日,泰康人寿荣获"中国最具竞争力30家金融机构",董事长兼首席执行官陈东升荣"2006中国保险业年度人物"。2007年1月27日,泰康人寿荣获最受信赖的寿险公司称号,"爱家之约"荣获中国市场优秀寿险产品奖。2006年12月,"泰康新生活广场"荣获中国客户关怀大会颁发的第一届"中国十大服务品牌"殊荣。82005年11月,泰康人寿荣获"中国企业客户关怀80强"和"最佳客户管理应用奖",2006年10月,泰康人寿荣获世界生产力大会"世界市场中国行业十大服务品牌殊荣。2005年11月,泰康人寿荣获"中国企业客户关怀80强"和"最佳客户管理应用奖",2006年10月,泰康人寿荣获世界生产力大会"世界市场中国行业十大品牌",董事长兼首席执行官陈东升荣获"推动中国品牌国际化50人", 2006年1月,泰康人寿荣获"最佳社会公益奖”。