职位福利

职位信息

岗位职责：
1、制定公司年度人力资源培训规划和预算，并具体实施培训工作；
2、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；
3、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
4、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；
5、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授；
6、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作；
7、建设、发展、宣传企业文化。

任职资格：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、三年以上培训管理与组织实施经验；
3、有驾照，会开车；
4、精通现代企业经营管理理念及管理技术，熟悉管理培训资源，管理咨询培训流程及关键步骤；
5、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗；
6、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力；良好的文字和语言表达能力。

工作地址:

[合肥市瑶海区]安徽圣大国际商贸中心　 查看地图

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公司介绍

安徽中禾物业服务有限公司是一家专业从事物业服务一体化的管理公司。公司成立与2007年，注册资金500万元。现有员工200余人，拥有一批经验丰富、思维敏捷、富余开拓精神管理人才和专业技术人才，其中拥有高级职称3人、中级职称9人，含盖建筑、土木工程、园林景观、财务管理、房地产、经济管理、法律、水电维修等专业。公司全体管理人员均达到持证上岗，80%以上的管理人员具备5年以上的物业管理工作经验，中层以上管理人员具备中级以上职称和大专以上学历。公司通过了ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、OHSAS职业健康安全管理体系认证、物业服务管理体系认证等。