职位福利
职位信息
基本要求:
1. 学历背景:拥有专科及以上学历,人力资源、行政管理或相关专业优先。
2. 工作经验:1年相关领域的工作经验,有保险行业背景者优先。
3. 专业知识:熟悉劳动法律法规、人力资源管理知识及相关工作流程。
4. 技能要求:良好的计算机操作能力,熟练使用办公软件。
专业技能:
1. 招聘与配置:能够进行职位分析,制定并执行招聘计划,组织面试与评估候选人。
2. 培训与发展:设计和实施员工培训计划,提升团队技能和职业发展。
3. 员工关系管理:处理员工关系事务,包括员工咨询、纠纷解决等。
4. 人事记录管理:负责员工档案的管理和维护,确保信息的准确性和保密性。
5. 行政支持:提供日常行政支持,包括会议安排、文件管理等。
个人素质:
1. 沟通能力:具备优秀的沟通技巧,能够与不同层级的同事和客户有效交流。
2. 解决问题能力:能够独立处理工作中遇到的问题,提出合理的解决方案。
3. 团队合作:具备团队合作精神,能够与团队成员协作,共同达成目标。
薪资待遇:
1、4000-8000/月(具体看面试);
2、周一到周五:上午8:30-11:30,下午2:30-5:00,周末双休,法定节假日。
工作地址:
[合肥市瑶海区]中建大厦6楼 查看地图
联系方式
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中国平安保险(集团)股份有限公司是中国第一家以保险为核心的,融证券、信托、银行、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的紧密、高效、多元的综合金融服务集团