职位福利

职位信息

岗位职责:
一、招聘：
1、根据公司年度经营计划及业务发展需要，协调统计各部门、各项目招聘需求，拟定人力资源需求计划以及招聘计划。
2、协助各部门、项目拟定定岗、定编标准并协助各部门、项目控制人员编制；
3、组织岗位调配活动包括内部竞聘流程，以较低的招聘成本满足各部门人员需求及确保人岗匹配；
4、协助建立和完善公司招聘流程、招聘体系及相关制度。；
5、拟定月度招聘计划，开展职能部门及主管级以上招聘工作，执行招聘、甄选、面试、安置工作；
6、通过维护人力资源储备资源，建立并更新内部人才储备库。
二、培训
1、根据公司发展需要，协助对培训制度体系进行完善修订；
2、定期开展员工培训需求调查，为培训计划的拟定及公司培训体系搭建提供支持；
3、根据公司发展战略，指导、监督、修订、汇总各部门、各项目培训计划并上报审批、每月根据计划监督执行并形成记录；
4、拟定相应的内训师培训制度，为内训师各项工作开展提供制度支持，定期开展内训师培训，助力内训师专业发展；
5、根据公司发展要求，协助开发新的培训课程。
任职资格:
1、年龄：25-40岁；
2、教育背景：人力资源、心理学、管理类相关专业，大专及以上学历
3、经验职称：3年以上大型企业人员招培管理工作经验；
4、技能技巧：
1）熟悉人力资源管理工作实务及招聘、培训流程；
2）工作计划和条理性强，具备执行力和创新能力；
3）具有良好的组织、沟通和协调能力，抗压力强；

工作地址:

[合肥市蜀山区]琥珀五环国际-A座　 查看地图

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公司介绍

    保利物业服务股份有限公司（06049.HK）成立于1996年，是全国性大型物业服务企业，企业综合实力位列全国前三。管理业态涵盖住宅、城市地标性写字楼、政府公建、城镇景区、特色小镇、产业园、院校、医院等多种业态。
保利物业服务股份有限公司安徽分公司成立于2011年10月，是合肥市物业协会“副会长单位”、安徽省物业协会“副秘书长单位”、安徽省家庭服务业协会“常务副会长”单位、安徽省科学家企业家协会“常务理事单位”。截至2022年1月，共接管香槟花园、西山林语、合肥地铁项目二三号线、合肥市特警支队、创新产业园二期、中国人寿安徽金融中心等近80个项目，项目地址分布在合肥、芜湖、阜阳等。
    保利物业安徽公司诚邀英才，同心同行，合作共赢。