职位信息

岗位职责：
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责公司的整体企业文化建设。

任职资格：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

工作地址:

[淮南市田家庵区]安徽省淮南市田家庵区三和镇双创服务中心A座15楼　 查看地图

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公司介绍

安徽领航智算创谷科技有限公司主要从事技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让经营范围技术推广;信息系统集成服务:计算机系统服务;软件开发;信息技术咨询服务;集成电路设计，智能控制系统集成:工业控制计算机及系统销售，计算机软硬件及辅助设备零售:计算机软硬件及辅助设备批发;通讯设备销售;光通信设备销售，移动通信设备销售:软件销售:信息安全设备销售:网络设备销售:对外承包工程;人工智能应用软件开发;网络与信息安全软件开发;数据处理和存储支持服务;互联网数据服务:技术进出口:货物进出口:进出口代理(除许可业务外，可自主依法经营法律法规非禁止或限制的项目)