职位福利

职位信息

职责描述：
一、入离职手续办理
1、规范并负责职能及项目主管级以上员工入离职管理工作，包括新员工入职手续办理、入职指引、职前介绍、用人部门对接及检查入职引导、离职手续办理；
2、负责职能部门、行政人事专业线、主管级以上人事档案的管理并检查项目档案管理情况；
3、负责EHR、OA系统员工信息管理（包括职能及项目主管级以上员工新入职申请、转正、异动、请休假等流程审核），及时完善并更新；
4、负责员工劳动合同管理，包括新签、续签、解除和终止。
二、员工纪律管理
1、职能部门新入职员工指纹录入；
2、职能部门、主管级以上考勤管理及所有项目考勤、排班检查工作。
三、员工劳动关系管理
包括员工投诉、员工仲裁等劳资纠纷的调查、处理。
四、五险一金办理
1、实施安徽公司五险一金增减员、费用申报及呈批工作；
2、申领政府保险类优惠补贴，包括稳岗补贴，失业金返还，见习人员补贴等。
任职资格：
1、年龄：22-40岁；
2、教育背景：统招大专及以上学历，人力资源、心理学等相关专业；
3、经验职称：3年以上相关工作经验。
4、技能技巧：
1）熟悉劳动法相关国家及地方政策；
2）熟练掌握五险一金实操流程，包括生育、工伤、失业的办理；
3）熟练掌握各类补贴申报流程。
5、个人素质：优秀的统筹计划及协调能力，为人踏实、敬业，有较强团队合作意识、责任心及较强的应变能力。

工作地址:

[合肥市蜀山区]琥珀五环国际-A座　 查看地图

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公司介绍

    保利物业服务股份有限公司（06049.HK）成立于1996年，是全国性大型物业服务企业，企业综合实力位列全国前三。管理业态涵盖住宅、城市地标性写字楼、政府公建、城镇景区、特色小镇、产业园、院校、医院等多种业态。
保利物业服务股份有限公司安徽分公司成立于2011年10月，是合肥市物业协会“副会长单位”、安徽省物业协会“副秘书长单位”、安徽省家庭服务业协会“常务副会长”单位、安徽省科学家企业家协会“常务理事单位”。截至2022年1月，共接管香槟花园、西山林语、合肥地铁项目二三号线、合肥市特警支队、创新产业园二期、中国人寿安徽金融中心等近80个项目，项目地址分布在合肥、芜湖、阜阳等。
    保利物业安徽公司诚邀英才，同心同行，合作共赢。