职位福利

职位信息

职责描述：
一、合法合规
1、负责起草、修订、审核公司各类合同、协议；
2、负责监督公司各类合同、协议的履约风险；
3、负责撰写、审核公司法律文件及相关各类重要方案；
4、负责审查公司所有涉及法律事宜的合法合规性；
5、依法保护公司的知识产权，对假冒仿制本公司专利权、产品、包装、商标和企业形象的行为通过法律手段进行打击；
二、风险管控
1、对公司潜在的风险提出预警及解决方案；
2、负责对公司各职能部门及项目的生产、经营、管理活动提供法律咨询服务；
3、根据工作需要对接沟通公司总部法务及地产法务；
三、纠纷处理
1、参与公司对外商务条件谈判，提供相关法律意见；
2、配合有关部门调查、处理公司员工的违法乱纪行为；
3、针对重大案件分级分类管理，协助重大纠纷化解；
4、协助项目开展催费工作，深化催费诉讼标准化进程，打造培训标准课程，培养项目自代理能力；
5、前期通过问需平台，梳理、建立历史纠纷问题台账，日常强化非诉裁事件的识别、筛选，进一步提高风险识别能力；
四、咨询工作
1、负责业务常见法律问题问答；
2、强化业务开展合规预防，提前布局业务风险管理措施；
3、提高员工风险意识，系统降低公司潜在损失；
4、蒲公英普法：完善普法品牌建设和推广，提升品牌美誉度和业主满意度，创造社会效益；
五、其他工作
1、制定法务工作年度目标和月度计划；
2、掌握、执行、研究国家有关的方针、政策和法律法规并定期发布报告；
3、负责制作部门微课培训课件；
4、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、年龄：25-45岁；
2、教育背景：统招本科及以上学历，法律、法学等相关专业优先；
3、经验职称：
1）具备法律资格证；
2）3-5年法律业务相关工作经验，地产、物业、招标采购、劳务等法律岗位从业经验者优先录用；
3）熟悉运用法律条款；
4、技能技巧：
1）熟悉地产、物业管理相关法律法规知识并熟练运用；
2）有较丰富的法律纠纷处理能力和经验；

工作地址:

[合肥市蜀山区]琥珀五环国际-A座　 查看地图

联系方式

竞争力分析

查看我的竞争力

公司介绍

    保利物业服务股份有限公司（06049.HK）成立于1996年，是全国性大型物业服务企业，企业综合实力位列全国前三。管理业态涵盖住宅、城市地标性写字楼、政府公建、城镇景区、特色小镇、产业园、院校、医院等多种业态。
保利物业服务股份有限公司安徽分公司成立于2011年10月，是合肥市物业协会“副会长单位”、安徽省物业协会“副秘书长单位”、安徽省家庭服务业协会“常务副会长”单位、安徽省科学家企业家协会“常务理事单位”。截至2022年1月，共接管香槟花园、西山林语、合肥地铁项目二三号线、合肥市特警支队、创新产业园二期、中国人寿安徽金融中心等近80个项目，项目地址分布在合肥、芜湖、阜阳等。
    保利物业安徽公司诚邀英才，同心同行，合作共赢。