职位福利

职位信息

岗位职责：

１、负责机构整体的筹建，管理和运营，负责制定并调整发展计划、战略。
2、规范各部门制度及职责。
3、组织完善团队建设。发现、培养合适的人才，并且做好新员工的培训和新老员工的提升工作，使每一个人才在XX教育的平台上发挥出最大的潜能。
4、开源节流。关注学习中心的各项财务指标数据，控制成本，提升运营利润，通过各种有效措施实现学习中心健康运营和快速发展。
5、每月根据公司下达的各项任务指标进行分解，且层层落实到人，并将这些任务量化到每周、每天并实时进行跟进。建立有效的运营数据管理通道，要做到对学习中心每一天的各项运营数据清晰掌握。
７、统筹排课，通过高质量和高效能的调度协调来增加课时完成教学工作。
８、认真对待每一起退单，并组织相关责任人对退单进行分析，校长亲自参与挽单，总结经验，吸取教训，改进各部门的工作，不断提升客户满意度。
９、通过组织高效的会议进行有效的执行。
１０、与员工定期地沟通，真正地关心帮助每一位员工成长。同时不断培训中层管理人员，善于从基层员工中发现人才。可定期组织一些员工活动，提高团队凝聚力和员工满意度。
１１、处理临时性行政事务或突发性事件，遇到重要紧急事情须及时向当地投资人或者总部汇报，并妥善解决。要做好部门间的工作协调，提升沟通效率，确保从前期到后期衔接顺畅。

工作地址:

[合肥市蜀山区]经济技术开发区莲花社区铜冠花园18、19商铺105　 查看地图

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公司介绍

公司作为新东方旗下研发的AI数字化智能教育平台，14年发展历程，是一家以现代信息技术开发与数字化教育转型解决方案于一体的数字科技型服务企业，总部位于苏州，秉承以学习者为中心的发展理念，让教育迈向数字时代是公司全体员工使命，构建以家庭、学校、社区协同育人的全新模式。