职位福利

职位信息

岗位职责：
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责公司的整体企业文化建设。

任职资格：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

工作地址:

[合肥市包河区]绿地中心D座48楼4801室　 查看地图

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公司介绍

经营范围包括一般项目：智能控制系统集成；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；计算机系统服务；信息系统集成服务；云计算装备技术服务；软件开发；人工智能公共服务平台技术咨询服务；信息技术咨询服务；安全技术防范系统设计施工服务；消防器材销售；智能输配电及控制设备销售；制冷、空调设备销售；电子元器件批发；电子元器件零售；发电机及发电机组销售；机械电气设备销售；计算机软硬件及辅助设备批发；计算机软硬件及辅助设备零售；电池零配件销售；办公设备耗材销售；通讯设备销售；办公用品销售；日用家电零售；家用电器销售；家具安装和维修服务；计算机及办公设备维修；集装箱维修；日用产品修理；互联网销售（除销售需要许可的商品）；大数据服务；租赁服务（不含许可类租赁服务）；非居住房地产租赁；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；市场调查（不含涉外调查）；企业征信业务；五金产品批发；电子产品销售；电气设备销售；办公设备销售；家具销售；环境保护专用设备销售；建筑装饰材料销售；纸制品销售；针纺织品销售；日用百货销售；工艺美术品及礼仪用品销售（象牙及其制品除外）；润滑油销售；橡胶制品销售；卫生用品和一次性使用医疗用品销售；机械设备销售；仪器仪表销售；助动自行车、代步车及零配件销售；电动自行车销售；汽车零配件批发；化妆品批发；化妆品零售（除许可业务外，可自主依法经营法律法规非禁止或限制的项目）许可项目：雷电防护装置检测；建设工程施工；建筑智能化系统设计；建设工程设计；出版物零售；出版物互联网销售（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动