设备主管
8千-1.5万/月·13薪
合肥市 | 3-5年经验 | 大专 | 招1人 | 01-20发布

职位福利

包吃
包住
节日福利
年终奖金
每年调薪
带薪休假
健康体检
话补
五险
公积金
交通补助
加班补助

职位信息

岗位职责说明
1. 每日定期对设备设施做系统点检 , 对应制定周工作计划、月度工作计划;
2. 协助值班设备、设备主管解决车间机器的疑难杂症;
3. 监督设备设施的保养计划执行落实情况;
4. 管理设备备品配件、损耗件、记录维修相关数据:
5. 配合上级制定、建议优化升级生产设备设施等;
6. 配合上级上传下达落实公司各区域的改造、升级、优化、维修等:

任职资格要求
1. 机电、电气自动化专业,大专以上学历;
2. 年龄 25-40岁之间;
3. 制造型企业接触过高混锅、挤出机设备工作经验2年以上;
4. 熟悉了解PLC编程、伺服驱动、变频器、模拟量控制等;
5. 低压电工资格证;
6.工作时间12小时两班制,一周转一次班,如果能接受方可投简历

工作地址:

[合肥市肥西县]王步文路与程长庚路交口  查看地图

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公司介绍

  合肥科拜尔新材料股份有限公司成立于2010年1月,是c销一体的国家高新技术企业、国家专精特新“小巨人”企业,科技部创新基金项目承担企业。
       公司主营业务是功能性色母料及新型改性材料,产品广泛应用于家电、汽车零部件、快消日用品等领域,拥有自主知识产权,多项产品技术填补国内行业空白或实现进口产品替代。公司目前是美的、惠而浦、美菱、长虹、晶弘、TCL等家电龙头企业的色母和改性材料核心供应商、长期战略伙伴。
       公司视产品、技术创新为公司发展的关键,建有省级企业技术中心,着力打造产品技术、生产工艺创新的核心优势。公司持续加大研发投入,加强自主创新能力,并且通过聘请外部技术专家及与合工大、中科院等国内知名院校、科研机构多频次、深度的产学研合作吸收引进新技术,同时还积极与行业龙头企业进行“企企联合”,建立联合研究平台,进行行业痛点分析、信息共享,根据市场对产品在不同环境下的应用需求,进行立项研发,对产品技术不断优化创新,开发出满足市场需求的行业产品,技术性能优于行业同类产品,获得客户一致赞誉。

职位管理者
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HR杨女士·人事经理
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合肥科拜尔新材料股份有限公司
  •  化工/能源
  •  民营企业
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