职位福利

职位信息

岗位职责：
1、协助决策层制定公司发展战略，负责人力资源领域内短期及长期的公司决策和战略；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责公司的整体企业文化建设。

任职资格：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

工作地址:

[六安市金安区]辰龙欢乐颂　 查看地图

联系方式

竞争力分析

查看我的竞争力

公司介绍

安徽国晔建筑工程有限公司办公室地址位于汉武帝取“六地平安、永不反叛”之意，历史悠久的六安。企业注册资本1008万元，是一家具有房屋建筑工程、市政工程、水利水电工程、交通工程、环保工程、土方工程、建筑装饰工程、地基与基础工程、园林绿化工程、钢结构工程、消防设施工程、城市及道路照明工程、机电设备安装、工程管理咨询等资质的企业。

公司自创业之日起在注重硬件设施配置的同时，注重人才培养，在实践工作中锻炼出了一支作风顽强、技术全面、经验丰富、善打硬仗的综合型施工队伍，公司结构合理，优势显著，所承建的工程以工期及时、质量好见长，工程合格率达100%，合同履约率达100%。