职位福利

职位信息

岗位职责
1）运营管理

-建立和维护省公司品质管理规范以及银保业务品质的分析和监控体系

-定期对机构风险品质管理情况进行评估与监控，及时进行预警

-监督和宣导全省范围内的营销合规管理，以提升各城市销售团队的合规管理意识和合规管理

2）运营行政事务

-根据需要，制作省银保渠道相关报表和工作汇报报告

-熟悉后援销售支持岗位的工作职责

3）人员管理

-根据机构人力目标，协助制定组织发展计划和方案，并负责推动落实达成目标

-落实和执行招募工作，负责增员渠道的开拓及维护，发布招募信息

-银保基本法管理制度的宣导和执行，包括基本法的解释、人员晋升/维持/考核/淘汰/绩效改善计划等管理

-协助处理银保营销人员的各项人事管理工作，包括：人员入离职管理、考勤、岗位异动、绩效管理等相关流程

4) 定时完成公司要求的各项人员档案、人员发展和留存的业务数据和报表、工作汇报
资质要求：

-本科以上学历

-5年以上工作经验且拥有个人销售经验，有保险行业招募经验优先；

-3年以上从事人员管理岗位或者总部、区域督导岗位者优先；

-熟练操作WORD、EXCEL、Powerpoint；

-沟通协作能力较好。

工作地址:

[合肥市蜀山区]新华国际广场A座16楼　 查看地图

联系方式

竞争力分析

查看我的竞争力

公司介绍

　　　　工银安盛人寿保险有限公司（下称“工银安盛人寿”）于2012年7月正式成立。由中国工商银行、法国安盛集团和中国五矿集团三家实力雄厚的中外股东合资组建，注册资本金125.05亿元人民币。专营人寿保险、健康保险和意外伤害保险等保险业务。根据中国银保监会公布的2019年末行业数据，工银安盛人寿保费收入位居国内保险市场合（外）资寿险公司的第一位。
　　　　工银安盛人寿总部位于上海，截至2019年末，已在全国设立了21家省级分支机构。经营区域覆盖上海市、北京市、天津市、重庆市、河北省、河南省、辽宁省、山东省、江苏省、浙江省、广东省、四川省、湖北省、陕西省、山西省、福建省、安徽省、广西壮族自治区、云南省、江西省和深圳市。
　　　　在经营中，工银安盛人寿以客户为中心，依托股东雄厚的资本实力、卓著的品牌声誉及互补的专业优势，构建以客户需求为导向的“产品+服务”体系，满足客户日益提升的多样化需求。同时，公司积极贯彻落实“保险姓保”的监管要求，坚持“高价值成长”的发展战略方针，以规模稳增、结构优化、盈利提升为经营目标，力争稳步实现成为信誉卓著、管理科学、文化先进、效益良好的国内一流保险公司的愿景，为中国寿险业的稳定健康发展贡献更多的力量。