职位福利

职位信息

岗位职责：
1、按照公司商业项目管理制度规定，负责所辖门店的营业额、成本、利润等综合运营指标；
2、了解市场上商业品牌、门店（连锁门店）的管理运营模式体系，对行业发展规划有一定了解掌握，能基于客户、市场的分析，不断改进和创新品牌运营策略体系；
3、能有效建立完善自营品牌门店的运营流程、运营策略，形成有效的门店体系化运营机制，能有效落地品牌运营计划和目标，负责区域运营体系的优化和维护，定期组织检查和监督区域内业务流程管理体系执行情况；
4、负责门店区位选择规划，及时有效把控自营门店运营能力；
5、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、5年及以上商业品牌、门店（连锁门店）运营管理工作经验，有新店筹开及开业从0-1相关经验3年以上者优先；
2、有较强的分析和解决问题的能力，能及时发现品牌门店运营管理中的问题并及时推进解决；
3、具有敏锐的市场洞察力，创新意识强，能掌握行业动态及客户需求；
4、了解门店经营相关法律法规，并有一定的文字写作功底和沟通协调能力；
5、责任心和原则性强，能够吃苦耐劳，工作严谨细致，具备良好的职业操守；
6、双一流高校毕业生优先，全日制研究生学历可放宽至38周岁。

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