职位福利

职位信息

岗位职责：
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

任职资格：
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、三年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

工作地址:

[淮南市田家庵区]华茂大厦11楼　 查看地图

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公司介绍

经营范围：电力工程总承包；电力设备检修及试验，电力设施承装、承修、承试；电力跨越架搭设；输变电工程；建筑工程总承包；市政公用工程总承包；地基基础工程；建筑装饰工程；钢结构工程；防水防腐保温工程；环保工程；园林绿化工程施工；施工劳务（不含劳务派遣）；建筑机械、建材、电力设备的销售。