职位福利

职位信息

一、岗位职责

1、协助分部负责人，对合同执行的全流程进行跟进与管理，确保合同顺利履行。
2、负责当地市场的开拓工作，积极挖掘潜在客户与业务机会，推动业务增长。
3、承担分公司内外部沟通协调工作，维护与各部门间的良好业务往来，提高业务运作效率。
4、维护自有客户以及总部提供客户的客情关系，提升客户满意度与忠诚度。
5、负责招聘项目的直播工作，宣传公司招聘信息，吸引优秀人才应聘。
6、完成领导交办的其他临时性工作任务。

二、任职要求

1、五河县本地户籍，年龄在28至35周岁之间，拥有大专及以上学历，且具备驾驶技能。
2、具有企业管理、人力资源、教育培训等相关行业工作经验者优先考虑。
3、具备敏锐的市场洞察力，能够及时捕捉市场动态与商业机会。
4、拥有良好的沟通能力，工作态度认真负责，具备团队合作精神与较强的抗压能力。
5、性格开朗，思维敏捷，逻辑思维能力强，善于沟通表达，对待工作一丝不苟。

三、福利待遇

1、薪资待遇：提供具有竞争力的底薪3000元 + 提成，多劳多得，上不封顶。
2、社保福利：转正后按照国家规定购买社会保险，为员工提供保障。
3、休假制度：周末双休，法定节假日正常休息，保障员工的休息权益。

工作地址:

[蚌埠市五河县]五河县人力资源市场　 查看地图

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公司介绍

安徽华瑞人力资源有限公司是由安徽省人社厅批准，经省工商行政管理局注册登记的劳务派遣和人力资源“AAAA”机构，多次获得政府部门颁发的“劳务派遣诚信单位诚信等级A级”、“用人单位劳动保障诚信等级A级”等荣誉，并通过“三体系”认证。发端于2006年劳务中介，现专业从事劳务派遣、劳务外包、人事代理、社保代理、人事外包、人才招聘、人才培训、企业管理咨询、等业务的全国性服务机构，在省内外设有多处分支机构，是国内提供企业人力资源综合解决方案最有影响的人力资源公司之一。公司先后为数量众多的中外企业提供了优质的服务外包，全力帮助客户规范用工、降低人力成本、减少劳动纠纷，并提供政策咨询和管理方案，从而使企业专注于核心业务，极大地提高了企业的运营绩效，在业界赢得了良好的口碑。 
现公司拥有一批多年从事企事业单位人力资源管理及业务外包工作，具有人力资源管理专业知识和熟悉国家法律、法规和规章的高素质专业人员，按照现代企业管理制度的要求，根据人力资源服务社会化和市场化的趋势，持续优化业务和管理流程，不断加强业务研究，持续提高客户满意度，致力打造人力资源服务领域中领先的专业服务品牌。
本着诚信、务实、高效、精细的服务宗旨，公司建立健全了各项管理制度、制定业务标准规范，使操作流程更严谨。在公司实际运营中我们将始终坚持行业职业道德，保守用工单位秘密，重合同守信誉，依法维护用工单位和劳动者的合法权益，营造和谐的工作氛围，为用工单位和劳动者提供优质服务。 
我们的部分合作伙伴：安徽中烟、高速路政支队、中国邮政、大唐电力、华润置地、海亮地产、蓝光地产、市场监督局、中国市政研究院、北汽新能源、旭辉集团、荣盛地产、融侨集团、泰禾地产、中南置地、顶津集团、顺丰物流、德邦物流、安徽电视台、远洋地产、金辉地产等。
公司使命：提供最有价值的人力资源服务和解决方案，持续为客户创造最大价值。
公司愿景：成为中国华东地区最佳的人力资源服务商。
公司价值观：专业、诚信、创新、共赢。
业务区域优势：众多子、分公司和门店遍布全省多个地市及华东、华北、西部等人力资源活跃省市及劳动力集中输出区域。
公司地址：合肥市蜀山区西二环与合欢路交口西北角亿诺商务中心1007室