职位福利

职位信息

1、公司提供客户资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单；
2、贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作；
3、负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发；
4、组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。

薪酬待遇：
1、薪资范围：15000-80000／月
2、底薪：10000、16000、40000、80000／月3、薪资构成：底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋持续＋服务奖＋管理奖
4、完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。
5、公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。
6、入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训、新人津贴等帮助新员工快速适应。
7、有过同业经验或有现成团队可聘管理岗，达到
MDRT有牵手费和年度奖金。

晋升机制：
提倡鼓励晋升，半年晋升管理岗，享受管理津贴

工作时间：
上午：8:30-11:30，下午14:00-17:00，周末双休，法定节假日全休。

为什么选择泰康？因为泰康是最早布局大健康生态体系的保险公司。泰康有自己的医疗资源，有最早和最早标准的养老社区，自己的纪念园。在长寿时代，在长寿时代，这都是所有人所必需的服务。泰康为客户提供了健康、长寿、富足的全方位、完整的闭环服务。

工作地址:

[合肥市蜀山区]华邦世贸中心-A座　 查看地图

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公司介绍

   泰康保险集团股份有限公司（前身为泰康人寿保险股份有限公司）是一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型保险金融服务集团，成立于1996年，总部位于北京。
    截至2021年6月底，泰康保险集团管理资产规模超过24000亿元，退休金管理规模超5800亿元，累计服务个人客户3.88亿人，服务企业客户超42万家，在全国24城布局高品质泰康之家养老社区，5大医学中心。泰康保险集团连续四年荣登《财富》世界500强榜单，位列第343位，较前一年大幅跃升81位。它曾于2005-2018年连续十四年登上“中国服务业企业500强”榜单。
    其旗下拥有泰康人寿、泰康资产、泰康养老等子公司；业务范围全面涵盖人身保险、互联网财险、医疗养老、健康管理、商业不动产等多个领域。[2]2021年7月，泰康决定捐赠5000万元驰援河南，联合前线的救援机构和慈善组织，用于保障当地群众的人身安全、采购紧急救灾物资和灾后重建工作。
2023年8月2日，《财富》世界500强排行榜正式发布。泰康保险集团以348.37亿美元的营业收入，位列榜单第431名。