职位福利

职位信息

工作内容：
1、合同与档案管理：负责员工劳动合同续签；负责员工人事档案的建立、整理、归档、保管和查阅等工作；定期对员工档案进行整理和核查；
2、社保公积金管理：负责与人力资源服务共享中心对接完成社保及公积金缴纳、封存等异常处理；负责员工社保公积金相关问题的咨询和解答，协助员工办理相关手续；
3、商业保险管理：负责员工商业保险的投保、理赔等相关工作，及时处理员工保险相关问题和咨询；
4、考勤管理：负责与人力资源服务共享中心对接完成员工考勤异常情况的处理；负责员工请假手续办理；跟进员工考勤报表签署；
5、工资发放：负责与人力资源服务共享中心对接完成薪资计算，确保工资数据准确；负责日常薪资相关数据分析；
6、其他福利管理：负责员工餐费充值、节日福利、生日福利等各类福利发放；
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先
2、2年以上人力资源服务相关工作经验
3、熟悉国家劳动政策和法律法规
4、良好的数据处理和分析能力
5、良好的沟通协调能力和责任心
6、良好的职业道德及服务意识

工作地址:

[合肥市经开区]合肥市经济技术开发区莲花路1370号　 查看地图

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公司介绍

    合肥太古可口可乐饮料有限公司位于合肥经济技术开发区，是经国家经贸委同意，中国轻工总会批准成立，是经美国可口可乐公司授权的特许装瓶厂之一。公司总投资约为5000万美元，主要生产和分销可口可乐公司系列饮品如可口可乐、雪碧、芬达、醒目、美汁源、冰露、纯悦包装饮用水等，以及中国品牌的系列饮料。产品主要供应安徽省市场。
    公司厂房占地60亩，于1997年7月投产。公司引进在世界上居于领先地位的德国KHS公司制造的生产流水线，整个运作过程，从空瓶上线到装箱全部由电脑自动控制，年生产能力超过35万吨。
    公司坚持以生产优质产品和提供优质服务为宗旨，推行可口可乐质量体系（KORE，及环境/健康/安全管理系统）。在产品生产过程中，运用可口可乐公司一流的产品技术标准、先进的检测手段和严格的质量检测制度，确保产品的质量；运作过程中，始终按照可口可乐公司对环境/安全的要求在保护可口可乐公司的品牌和员工健康。

乘车路线：乘148、601、618路公交车至“耕耘路”站牌下车，向南步行200米。

我司所有岗位招聘谢绝来电，有意者请在新安人才网上直接投递简历。