职位福利

职位信息

1.根据工厂的生产计划和业务发展需求，协调并统计各部门的招聘需求，编制年度或季度人员招聘计划。
2.建立和完善工厂的招聘流程和招聘体系，确保招聘工作的规范化和高效化。
3.监督招聘流程的执行情况，及时发现并解决招聘过程中的问题。
4.利用各种招聘渠道（如招聘网站、猎头公司、校园招聘等）发布招聘信息，寻求合适的候选人。
5.维护和拓展招聘渠道，确保招聘渠道的有效性和多样性。
6.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作，确保招聘到符合工厂要求的人才。
7. 组织和参与面试过程，对候选人进行综合评价，提出录用建议。
要求：
1.具有3年以上招聘实务经验，熟悉工厂类企业的招聘流程和招聘技巧。
2. 有制造业猎头经验或熟悉工厂生产流程者优先。
3.熟练掌握招聘流程、招聘技巧和面试方法，能够独立完成招聘任务
4.熟练使用相关办公软件（如Excel、PPT等）和网络招聘平台，提高招聘效率。1.根据工厂的生产计划和业务发展需求，协调并统计各部门的招聘需求，编制年度或季度人员招聘计划。
2.建立和完善工厂的招聘流程和招聘体系，确保招聘工作的规范化和高效化。
3.监督招聘流程的执行情况，及时发现并解决招聘过程中的问题。
4.利用各种招聘渠道（如招聘网站、猎头公司、校园招聘等）发布招聘信息，寻求合适的候选人。
5.维护和拓展招聘渠道，确保招聘渠道的有效性和多样性。
6.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作，确保招聘到符合工厂要求的人才。
7. 组织和参与面试过程，对候选人进行综合评价，提出录用建议。
要求：
1.具有3年以上招聘实务经验，熟悉工厂类企业的招聘流程和招聘技巧。
2. 有制造业猎头经验或熟悉工厂生产流程者优先。
3.熟练掌握招聘流程、招聘技巧和面试方法，能够独立完成招聘任务
4.熟练使用相关办公软件（如Excel、PPT等）和网络招聘平台，提高招聘效率。
工作时间：8.30-5.30，周末双休，节假日正常休息
薪资面谈

工作地址:

[合肥市包河区]兰州路88号青网电商园2期5栋702　 查看地图

联系方式

竞争力分析

查看我的竞争力

公司介绍

合肥天骋电子商务有限公司成立于2015年，主要发展各项增值业务与移动、联通、电信三大运营商建立长久的合作关系，发展业务遍及全国。我们具有不断突破业绩的优秀团队，同时将会不断的努力，积累打造成品牌实力公司。作为合肥为数不多的从事互联网电子商务和电话销售为一体的新型创业公司。公司成立初期就得到了社会各界的一度好评。公司秉承于为服务社会、带动就业、共同发展的目标，为就业者提供共同创业及机会，为刚毕业或者即将毕业的大、中专学生提供发展的平台。