职位福利

职位信息

说明：该岗位与安徽省人力资源有限公司（国企平台）签订劳动合同，岗位性质为外包。

岗位职责：
1.运营规划与执行。根据平台运营目标，制定可落地的运营计划，统筹资源并推动执行，确保目标达成。
2.需求挖掘与优化。深入挖掘用户需求，开展服务调研，跟进需求上线全流程，持续跟踪反馈并推动优化。
岗位职责:
3.活动策划与落地。独立策划品牌及服务相关活动，负责创意设计、组织执行及效果跟踪，提升用户参与度和品牌影响力。
4.数据分析与决策。整理和分析运营数据，输出高质量分析报告，为运营策略优化提供数据支持。
5.部门沟通与协调。与各业务部门高效对接，协调资源，推动服务问题解决，确保业务顺利推进。
任职资格：
1.35周岁及以内；
2.本科及以上学历，有两年及以上平台运营、产品运营或相关领域工作经验;
3.具备良好的运营触觉，具备跨部门协调沟通能力，能够与各业务部门高效对接，协调资源，推动服务问题解决和工作推进;
4.具备良好的责任心和执行力，有政务类产品运营经验优先;
5.具备较强的逻辑思维能力、学习创新能力;
6.具备较好的数据分析能力，能够整理和分析运营数据，为运营略优化提供数据支持。

专业要求：新媒体专业、新闻学专业、市场营销专业、计算机专业

工作地址:

[合肥市包河区]马鞍山路509号C区(朱岗地铁站4号口步行70米)　 查看地图

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公司介绍

安徽省人力资源有限公司为安徽省国有资本运营控股集团有限公司的全资子公司，注册资金50,000万，拥有丰富的人才和服务经验，聚焦产业、汇聚人才，为现代化美好安徽建设提供坚强人才支撑。安徽省人力资源有限公司以功能性和经营性为锚定目标；以平台化、数字化、产业化和资本化为发展思路；以人才、资本、数字、产业为业务模式，具备聚集高端人才、激发创新创业、开发人才数据、推动产教融合的四大功能。安徽省人力资源有限公司目前主营业务有：高端人才引进，人产融合发展，人才创新创业，人才数据开发和人才综合服务，为我省现代化建设和高质量发展提供人才支撑。