职位福利
职位信息
客户开发与维护：销售人员负责通过多种渠道开发新客户，并与潜在客户建立联系。同时，维护现有客户的关系，定期回访，收集客户反馈，提升客户满意度
需求分析与解决方案提供：深入了解客户需求，为客户提供合适的养老社区服务和产品解决方案。这包括了解客户的养老需求，制定专属规划方案，并通过体验式营销促成签单
市场调研与竞争分析：掌握市场动态和竞争对手情况，及时向领导汇报，以制定合理的销售渠道和客户拓展方案
组织活动与二次开发：组织高端小型沙龙活动，维护客户关系并进行二次开发。通过优质服务赢得客户信任，获取更多转介绍客户
销售策略与执行：贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略完成客户开发和多面销售。执行公司制定的营销计划和销售策略，完成销售任务指标
客户关系管理：负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发，提供高端医疗及养老服务。维护客户档案，确保客户满意度达到标准
薪资构成与福利待遇：薪资构成包括有责底薪、提成、阶段性激励、季度奖、年终奖、持续服务奖和管理津贴。经验丰富的销售人员年收入可达百万以上，且公司提供社保补贴、补充商业保险、旅游和培训等福利
工作地址:
[合肥市政务区]华邦世贸中心-A座 查看地图
联系方式
竞争力分析
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较低 中等 很高公司介绍
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