职位福利

职位信息

1.在部门经理的领导下，主持、监督、管理所属员工的日常工作;

2.根据公司下达的服务工作目标，参与并制定和执行方案;
3.掌握各项工作进度，并带领团队达成各项服务指标;
4.组织、汇报、总结售后服务的工作情况，编制服务报表，并定期报送部门经理;
5.组织员工并主持日、周工作例会，提升员工工作状态，优化工作流程;
6.负责组织招聘、培训、考核所属员工的
工作，并建立完善的考核与激励制度;

7.组建并管理服务团队;

8.完成部门经理安排的其他工作
任职要求:
年龄28-45周岁
合肥户口或长期居住
1.大专及以上学历有工作经验者优先

2.擅长团队管理及业务辅导和培训，有一
定的沟通能力和强烈的服务意识

3.热爱金融营销括展性工作

3.具有良好的职业道德，踏实稳重，作
细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队合作精神

工作地址:

[合肥市庐阳区]金龙国际-B座　 查看地图

联系方式

竞争力分析

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公司介绍

中国平安公司在2025年已经进行了显著的转型和升级，不再局限于传统的保险业务。以下是中国平安最新的几个关键业务领域：

大健康赛道

中国平安在健康领域已经建立了全面的服务网络，包括家庭全科医生服务，为客户提供从初步诊断到后期康复的一站式服务。平安的家医服务由副高级以上的医生领衔，确保为客户提供高质量的医疗服务。

大养老赛道

针对养老需求，中国平安提供了居家养老和高端康养服务。通过分布在全国的顶级养老社区，为客户每个月提供五星级的养老服务，满足高端养老需求。

综合金融

中国平安作为一家综合金融集团，已经打通了所有金融渠道，并提供各类金融产品。客户可以享受到综合的金融服务，包括银行、保险、投资等多个方面。

中国平安通过这些转型和升级，不仅增强了与客户的连接，也开辟了更广阔的市场空间，以应对日益增长的金融服务需求。