职位信息

岗位职责:
1负责公司核心人员、关键岗位的人才引进，能有效精准引进高级人才;
2制定公司绩效管理体系，组织实施绩效考核，并对绩效评价过程进行监督控制及结果应用，不断完善薪酬绩效管理体系;
3设计适合公司的培训体系，打造公司的人才梯队，通过组织和实施各位培训，制定潜质人才发展计划；
4根据公司战略规划，拟订薪酬激励制度，做好人力资源成本监控；
5建立企业文化传播，形成团队核心凝聚力，提高团队工作士气;
6参与公司经营决策及经营管理会议，适时向决策层提供建设性建议和意见；
7及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，充分利用人力资源；

任职要求:
1本科及以上学历，人力资源管理相关专业背景，有大厂背景优先;
2五年以上工作经验；
3有金融科技企业或资本或银行人力资源负责人经验优先，擅长高端市场人才引进，新团队组建；
4具备线下人才地图绘制和线下人才挖掘能力，以主动人才引进为主；
5具备强烈的事业心及奋斗精神，具有敏锐的人际觉察能力，擅长沟通，思维缜密，办事稳重、细致、思路清晰；
6必须女性，身高165以上，年龄30-40岁，要求征信良好，性格清澈开朗。

职位待遇：
1、工作时间七小时双休及一切法定假期。
2、底薪12K+绩效+奖金。
3、转正六险一金。
4、每个季度提供高级进修及世界旅行游学福利。
5、公司股权及分部高管机会。

工作地址:

[合肥市滨湖新区]佳源中心·写字楼租售中心佳源中心C座-东门　 查看地图

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公司介绍

陛赢科技是一家专注于金融科技业务的企业，运用现代科技手段，如大数据、人工智能、区块链、云计算等前沿技术，对传统金融服务进行创新和优化，以提供更高效、便捷、个性化的金融产品和服务。

我们利用大数据分析和人工智能算法，为用户提供个性化的投资建议和资产配置方案。

未来，随着技术的不断进步和市场需求的变化，我们将继续引领金融科技行业的创新发展潮流。
企业生产力
1国际全牌照的平台及多维度竞争力的产品机制
2技术组织@消息面+技术面+多空力量+资本思维+财阀清场圈+多维度交易系统+流动性+时间点+K线有趣数字+三重风控机制
企业服务
1通过大数据科学分析用户风险偏好，生成基金、黄金等投资组合，降低投资门槛及风险。
2GS算法交易系统为投资者、机构提供算法交易工具与策略及大数据分析支持。
3支持黄金、加密货币等资产的技术合作与管理。
企业宗旨
健康安全、可持续生产。

企业内核
GS核心算法技术系统。

企业工具
多重风控系统，量子加密、零信任网络访问技术。

企业生态
没有时间空间维度的财富乐园。