职位福利

职位信息

岗位职责：1.深度参与公司智能制造项目电气架构的顶层设计。依据生产工艺需求、企业数字化战略以及未来发展规划，协同机械、软件等多部门团队，制定高度集成、高效稳定且具备前瞻性的电气控制系统方案。
2.针对复杂的产品结构，设计能无缝切换多种生产模式、自动适应不同产品规格的柔性生产线的电气架构，确保系统在未来 5 - 10 年内具备可扩展性与适应性。
3.负责调研、评估并引入前沿电气控制技术与产品，工业物联网（IIoT）传感器、智能驱动器、可编程逻辑控制器（PLC）的最新升级版本等，提升智能制造装备系统的自动化、智能化水平。
4.对新技术进行可行性研究，结合成本效益分析，撰写详细技术报告，为管理层决策提供依据。
5.运用高级编程语言（如梯形图、结构化文本等）对 PLC、机器人控制器等核心控制设备进行精准编程，实现复杂生产流程的自动化控制。
6.针对自动化生产线，编写程序确保机械手臂与传送设备精准协作，误差控制在亚毫米级。
7.主导电气控制系统的现场调试工作，利用专业调试工具（如示波器、逻辑分析仪等）对信号进行精准监测与分析，快速定位并解决系统故障。
8.在新生产线启动阶段，带领团队随时保障，解决各类电气故障确保系统在规定时间内稳定运行，达到设计产能和效果。
9.根据智能制造项目需求，精准选型电气设备，包括电机、变频器、传感器等，从技术规格、品牌声誉、售后服务等多维度评估，确保所选设备性能卓越、可靠性高且与整体系统兼容性强。
10.负责将各类电气设备与机械、软件系统深度集成，搭建起完整、高效的智能制造平台。
11.在示范项目中，统筹协调各方资源，实现电气设备与 MES（制造执行系统）、ERP（企业资源计划）等软件系统的数据交互无缝对接，使生产数据实时上传，为公司数字化管理提供有力支撑。
12.制定并实施电气控制系统的预防性维护计划，定期巡检关键设备，利用大数据分析、预测性维护工具提前发现潜在故障隐患并消除。
13.基于生产过程中的反馈数据以及公司降本增效需求，持续优化电气控制系统。对现有生产线进行技术改造，优化控制算法，使单位产品能耗降低。
14.负责培养、指导初级电气控制工程师，制定个性化培训计划，通过理论授课、现场实操等多种方式，传授专业知识与实践技能，确保团队人才梯队建设稳步推进。

任职资格：1.年龄要求在40周岁及以下，全日制本科以上学历，专业要求电气、控制方面。
2.具有相关工作经验3年及以上，具有中级及以上职称；
3.能熟练运用CAD、UG、CATIA、Solidworks等软件进行设计；
4.应精通的技术包括控制电路设计、CAD或eplan绘图软件、51单片机、PLC可编程控制器、伺服和变频器、传感器与执行器技术、工业网络通信、触摸屏、组态软件、计算机以及物联网技术等；
5.优先考虑熟悉智能镀锌生产线电气系统原理人员；

工作地址:

[合肥市经开区]国家电网安徽宏源铁塔有限公司　 查看地图

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公司介绍

安徽楚德人力资源管理有限公司,于 2021年01月18日在安 徽省合肥市正式成立，注册资本壹仟壹佰万元整，战略计划在安 徽省内外各地市设立落地服务分公司。公司拥有多种专业领域的行业服务资质，例如人力资源服务许可证、劳务派遣服务许可证等，可为客户提供人力资源外包、业务流程外包、劳务派遣、灵活用工、企业管理咨询、劳动法律事务咨询、人才招聘、人才培训等全方位一站式服务。服务行业涉及通信、电力、邮政、能源、 金融、电子商务、酒店管理、物业管理等领域。