职位信息

岗位职责：
1、协助上级执行公司的培训和绩效考核的组织;
2、负责招聘、入职、离职、异动等具体事务性工作;
3、负责员工考勤、奖惩管理;并核查各部门执行情况;
4、负责各类人事档案资质整理存档;
5、负责办理内部转正、调动、解聘、退休和转移保险、公积金缴纳的相关手续;
6、负责办理各类职称评定;
7、负责执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜。
8、协助员工关系处理，定时的对员工进行相应的面谈，及时了解员工动向。

任职要求：
1、熟悉人力资源管理六大版块，了解人力资源管理各项事务的操作流程;
2、熟悉国家劳动人事政策、劳动法规及各类社会保险的管理规定;
3、熟练使用办公软件;有良好的口头及书面表达能力，抗压性强;
5、诚实正直、严谨细心、责任心强、思维敏锐、善于沟通;
6、认同公司的企业文化，坚决维护公司的利益。

工作地址:

[合肥市政务区]百利中心北塔37楼　

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