职位福利

职位信息

岗位职责：
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、根据公司战略发展的需要，制定年度招聘规划和人员编制预算；
4、建立及完善公司的招聘流程；
5、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；
6、负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职资格：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、三年以上人力资源管理经验，二年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

工作地址:

[合肥市瑶海区]中建大厦　 查看地图

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公司介绍

中国平安公司在2025年已经进行了显著的转型和升级，不再局限于传统的保险业务。以下是中国平安最新的几个关键业务领域：

大健康赛道

中国平安在健康领域已经建立了全面的服务网络，包括家庭全科医生服务，为客户提供从初步诊断到后期康复的一站式服务。平安的家医服务由副高级以上的医生领衔，确保为客户提供高质量的医疗服务。

大养老赛道

针对养老需求，中国平安提供了居家养老和高端康养服务。通过分布在全国的顶级养老社区，为客户每个月提供五星级的养老服务，满足高端养老需求。

综合金融

中国平安作为一家综合金融集团，已经打通了所有金融渠道，并提供各类金融产品。客户可以享受到综合的金融服务，包括银行、保险、投资等多个方面。

中国平安通过这些转型和升级，不仅增强了与客户的连接，也开辟了更广阔的市场空间，以应对日益增长的金融服务需求。