职位福利

职位信息

岗位职责：
1、管理和优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的劳资关系；
2、组织开展员工满意度调查，分析、反馈调查结果；
3、负责公司离职管理，分析离职面谈记录和离职数据；
4、处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷；
5、组织筹备员工季度和年度大会，组织安排员工文娱活动；
6、制定员工奖励、激励和惩罚措施，并监督实施；
7、参与公司企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围；
8、员工职业发展辅导，促进员工保持良好的职业心态。

任职资格：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、三年以上员工关系管理的工作经验；
3、熟悉相关劳动法律法规，具备较强劳动争议处理经验，了解人力资源管理知识，熟悉公司人力资源管理的各项规章制度；
4、亲和力强，积极主动，有大局观，具有强烈的责任心和事业心，优秀的沟通能力和谈判能力，团队协作能力。

工作地址:

[蚌埠市蚌山区]蚌埠万达广场公寓B19楼　 查看地图

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公司介绍

安徽鼎存建设工程有限公司蚌埠分公司, 成立于2018年, 位于安徽省蚌埠市, 是一家以从事房屋建筑业为主的企业。经营范围是：建筑工程、消防设施工程、建筑机电安装工程、市政公用工程、城市道路及照明工程、建筑装修装饰工程、钢结构工程、土石方工程、地基基础工程、环保工程、模板脚手架工程、古建筑工程、防水防腐保温工程、建筑幕墙工程施工，建筑工程信息咨询、施工，建筑劳务分包，钢材、建材、钢管、扣件销售，工程机械租赁。