职位福利

职位信息

岗位职责：
1、合同管理： 负责起草、审核、修订公司各类合同法律文件，重点关注工程承包、分包、采购、劳务等与建筑业务紧密相关的合同。
2、法律风险防控： 识别、评估公司经营过程中的法律风险，特别是工程项目履约、安全生产、劳务纠纷等方面的风险，并提出防范建议。
3、纠纷处理： 代表公司处理诉讼、仲裁及其他法律纠纷，与外部律师协作，维护公司合法权益。
4、法律咨询与支持： 为各业务部门提供及时、准确的法律咨询和培训，提升全公司的法律意识。
5、合规管理： 确保公司运营符合国家及地方在建筑行业的相关法律法规和政策要求。
6、知识产权与商业秘密保护： 协助建立和完善公司知识产权和商业秘密保护体系。

任职资格：
1、学历与专业： 大专及以上学历，法学等相关专业。
2、工作经验： 具备 3-5年 法务或律师相关工作经验，拥有建筑企业法务工作经验者优先。熟悉企业法律事务操作流程，对建筑行业有深入了解。
3、核心能力：
专业素养： 法律基础扎实，具备优秀的法律逻辑分析、判断和解决问题的能力。
沟通协调： 出色的沟通表达和协调能力，能够高效地与内外部门进行协作。
优先考虑条件：
通过国家统一法律职业资格考试，持有《法律职业资格证书》。

工作地址:

[合肥市庐阳区]正奇金融广场B座23层　 查看地图

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公司介绍

安徽恩达建设集团有限公司，系新组建的国内民营有限责任公司，资质等级为建筑工程施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包贰级、水利水电工程施工总承包叁级、电力工程施工总承包叁级、机电工程施工总承包叁级、钢结构工程专业承包壹级、建筑装修装饰工程专业承包壹级、消防设施工程专业承包壹级、地基基础工程专业承包壹级、建筑幕墙工程专业承包贰级、环保工程专业承包叁级、古建筑工程专业承包叁级、城市及道路照明工程专业承包叁级、地质灾害防治治理工程施工丙级、施工劳务不分等级经营资格的综合型施工企业。主要从事房屋建筑工程、市政公用工程,公司注册资金壹亿零陆佰万元。
公司坚持“创优创新    建造精品    争创一流   追求卓越”的质量方针和“以人为本、预防为主、持续改进、综合治理”的安全方针，坚持以“诚信为本、恪守诺言、用心服务、信誉至上”的经营理念，推行“精细施工、动态管控、目标考核、奖优罚劣”的管理运行机制和“目标管理、创优策划、过程监控、持续提高”的创优机制，实行工程动态管理，通过创优质精品工程树恩达金质品牌形象。
公司集“艰苦创业”光荣传统和现代管理理念于一体，积极建设具有凝聚力的企业文化，以“做一个项目、交一方朋友、树一块牌子”为目标，不断追求社会和业主的认同。着眼未来，公司全面实施“科技兴企”、“走出去”战略，努力实践“立足合肥、面向全省、走向全国”的发展愿景！追求在诚信的合作中与业主共同进步、共同发展。
公司在抓好经营和施工管理的同时，注重精神文明建设，大力弘扬“共同发展、开拓创新”的行业精神，坚持“以人为本”的核心价值观，尊重知识，尊重人才，公司上下形成了团结、实干、求发展的良好企业文化氛围。积极认真开展企业各项工作。2023年我们的目标是实施“人才强企”、”转型升级“，争创“安徽省建筑业50强”。为建筑业发展、一线工人、大学生就业、合肥市大建设以及国家的税收做出更大的贡献。