职位福利

职位信息

岗位职责：
1、协助培训制度的制定及修订；
2、组织培训需求调查，协助年度培训计划的制定、汇总等工作；
3、培训工作的组织、开展及效果总结反馈；
4、协助策划与组织实施人才培养、业务赋能等工作；
5、培训课件的编写与更新；
6、协助部门经理进行培训体系的建设；
7、完成上级交办的其它工作。

任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源、教育学等相关专业优先；
2、3年以上大中型企业培训管理经验，医药行业优先；
3、具有良好的语言沟通表达及文字书写能力；
4、有较强的责任心和团队合作精神；
5、熟练使用办公软件。

工作地址:

[合肥市高新区]合肥立方制药股份有限公司　 查看地图

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公司介绍

合肥立方制药股份有限公司（证券代码：003020）创建于2002年，是集药品制剂及原料药的研发、生产、销售，药品与医疗器械的批发、零售于一体的创新型医药企业，对医药工业及医药商业形成全产业链覆盖，主要工业产品涉及心血管类用药、消化系统用药、皮肤外用药、内分泌系统用药等领域。立方制药已于2020年12月15日在深交所主板成功挂牌上市。
公司开创了“引进、培养、合作”的人才战略。引进国内外高端技术人才，担任研发各学科带头人，采用帮带和梯度培养模式，在工作实践过程中进行人才培养，建立人才成长发展通道，让企业与员工一起发展，共同谱写立方股份更加灿烂辉煌的新篇章。