职位福利

职位信息

职位定位： 您不仅是保险企业家，更是未来金融管理精英的孵化者。作为平安“优才计划”的核心成员，您将经历“自主经营、团队发展、综合金融”的三阶跨越。公司为您提供顶级平台、专属资源及快速晋升通道，旨在将您培养成为兼具卓越个人业绩与卓越团队领导力的综合金融职业经理人。

一、 核心岗位职责

精英式个人业务开拓与经营：

践行高标准职业规范，为中高端客群提供专业化、个性化的家庭风险保障与财富管理综合解决方案，树立“优才”专业品牌形象。

达成公司设定的高标准业绩目标，成为团队业绩与品质的标杆。

高标准人才招募与甄选：

作为“优才计划”的形象代言人与招募者，主动开拓并吸引符合“优才”标准（高素质、高学历、高绩效潜力）的社会精英、行业白领及自主创业者加入平安。

运用公司科学的甄选流程与工具，面试评估候选人，为团队选拔优质“种子”。

系统化团队培育与辅导：

对新晋“优才”成员进行“传、帮、带”，辅导其掌握专业销售流程、客户经营方法与合规展业标准。

组织团队内的培训、演练与经验分享，营造学习成长、积极向上的团队氛围，提升团队整体产能与专业度。

团队管理与业务推动：

负责所辖“优才”小组的日常管理、活动量管理与目标追踪。

策划并实施业务推动方案，激发团队潜能，带领团队达成各项业务指标，实现团队规模的健康增长与业绩的持续攀升。

关注团队成员职业发展，为其规划清晰的成长路径。

文化与品牌建设：

以身作则，传承平安“专业领先、诚信服务、创造价值、回馈社会”的文化。

在团队及客户中塑造并维护“平安优才”专业、诚信、有担当的高端品牌形象。

二、 任职资格

基本条件：

学历： 本科及以上学历（“985”、“211”及海外院校毕业生优先）。

年龄： 25-40岁，形象气质佳，具备出色的沟通表达与公众演说能力。

素质： 具备强烈的成功欲望、领导力潜质、自我驱动力和学习能力。渴望挑战高薪，追求职业尊严与个人价值实现。

经验与资质：

硬性要求：

具备2年以上工作经验，过往年收入不低于10万元（或可证明的优秀业绩记录）。

在原有领域表现出色，或有清晰的团队管理、项目带领经验者优先。

行业背景（符合任一即可）：

跨界精英： 来自企业中层管理、专业领域（律师、医生、会计师等）、自主创业者、市场营销、教育培训等行业。

同业才俊： 来自其他金融机构（银行、证券、信托等）的优秀客户经理、理财顾问。

必需资质： 通过公司甄选，并承诺在入职后规定时间内考取《保险销售从业人员资格证书》。

核心能力素质：

领导力与影响力： 具备吸引、激励和影响他人的潜质，有团队合作精神。

市场开拓与经营能力： 拥有良好的社会人脉或强大的市场开拓能力。

商业思维与经营意识： 能够以企业家思维看待自己的团队与业务，具备基础的经营规划能力。

坚韧与逆商： 能够承受压力，勇于面对挑战，在挫折中快速成长。

三、 “优才计划”专属支持

专属培养通道： 享受“优才”专属的“钻石培养体系”，包括为期数月的精英化训练营、一对一导师制、管理层定制课程，加速从销售精英到管理干部的蜕变。

强力财务支持： 提供行业内极具竞争力的“优才专属津贴”（长达24-36个月），叠加高额佣金及各类奖金，助力您无忧启动事业，收入无上限。

快速晋升通道： 享受清晰、透明的“管理晋升绿色通道”，业绩与架构达标后，晋升速度优于普通渠道，更快步入公司管理层。

顶级资源赋能： 优先获得高端客户资源、领先的科技展业工具、以及平安综合金融全产品线的支持。

荣耀体系认可： 享有专属的荣誉表彰、国内外高端培训及会议机会（如MDRT、国际管理峰会等）。

 

加入平安“优才计划”，开启您的企业家之路。我们不仅提供一份事业，更提供一个成就自我、培养未来、实现财富与梦想的精英舞台。

工作地址:

[合肥市包河区]平安国际金融中心　 查看地图

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