职位福利

职位信息

岗位职责

1. 协助门店店长完成日常运营管理，包括门店考勤、业绩统计、文件整理、客户资料归档等行政工作；
2. 配合置业顾问开展业务，做好客户接待、带看协助、房源信息录入与更新，保障业务流程顺畅；
3. 负责门店办公用品采购、物资管理，维护门店办公环境与形象；
4. 对接公司总部各部门，传达通知、反馈门店需求，做好上下沟通衔接；
5. 协助店长进行团队日常沟通，配合完成门店培训、团建等活动组织；
6. 完成店长交办的其他临时性工作。

任职要求

1. 年龄20--45岁，学历不限，有房地产行业行政、助理相关工作经验者优先；
2. 熟练使用办公软件（Word/Excel/微信公众号等），具备基础的数据统计与整理能力；
3. 性格开朗、细心负责，有良好的沟通表达能力和执行力，抗压性强；
4. 有服务意识，做事条理清晰，具备团队协作精神，服从门店管理安排；
5. 了解本地房地产市场基本情况。

薪资构成
底薪3500+提成

职业发展路径
纵向晋升（管理线）
门店店助 → 储备店长 → 门店店长 → 区域主管 → 区域经理 → 城市运营总监
• 入职满3个月，工作表现优异可参与储备店长培训，考核通过后进店长培养体系；
• 储备店长期间完成业绩与管理指标，即可晋升为门店店长，独立负责门店运营与团队管理，享受店长专属薪资体系（底薪+门店全业绩提成+管理奖金）。

其他福利

1. 入职即签订正式劳动合同，缴纳社保；

2. 公司提供免费系统化培训，包括岗前培训、在岗提升、管理进阶培训，全程带教，无经验也可快速上手；
3. 晋升透明化，所有管理岗位内部优先提拔，不看资历看能力；
4. 团队氛围轻松，定期组织团建、聚餐、户外拓展等活动；
5. 工作时间：月休6天，弹性排班，法定节假日合理调休。

工作地点
全合肥1000多家门店就近安排

工作地址:

[合肥市肥西县]送变电工业园　 查看地图

联系方式

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