职位福利

职位信息

一、岗位素质
1.质量管理质量策划，质量改善，质量报表分析
2.主持公司质量会议及临时会议
3.协调公司质量管理体系运行，并维护和审核
4.组织顾客审核应对，问题点组织改善
5、质量保证协议审订及供方审核
6.现场质量管理工作的开展、协调和监督
7.产品实物质量的跟踪、评审
8.工序异常的整改跟踪
9.退货协调评审
申请理由及岗位要求(需求公司人事填
写)
10.组织客户投诉内部调查跟踪改善，现品分析
11.组织用户投诉的调查、改善跟踪整改
12.客户交流、咨询、使用事项协调解决
13.现场处理客户反馈信息、问题
14.质管科人员管理、培训，技能提高
15.完成领导安排的其他任务。
二、核心素质:
1沟通协调能力:出色的跨部门沟通和协调能力，能够有效推动其他部门共同完成体系改进工作
2问题解决能力:具备强大的分析问题和解决问题的能力，善于运用质量工具找到根本原因
3抗压能力:能够承受来自客户审核和内部改进项目的压力，并保持高效工作
4学习能力:主动关注行业标准、客户要求及质量技术的最新动态，并持续学习应用
5.技能要求:
1精通汽车行业五大核心工具:APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA
2问题解决方法:8D、5Why、鱼骨图、PDCA循环3熟练使用0ffice办公软件、MiniTab分析数据
6.专业知识:
1图纸与规范:能够熟练解读机械图纸.几何尺寸与公差(GD&T)、技术规范和质量标准
2行业标准:深入理解IATF 16949质量管理体系标准及核心要求:熟悉VDA6.
3过程审核标准
7.经验要求:
3年以上汽车零部件行业质量体系或质量管理相关工作经验优光、
有经验者学历适当放宽。

工作地址:

[合肥市高新区]合肥市大别山路1599号　 查看地图

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公司介绍

安徽环新集团情况介绍
      安徽环新集团有限公司是从事汽车发动机关键零部件研发生产的专业企业集团，主要产品有活塞环，气门座圈和导管，活塞和活塞销，缸套，工程弹簧，密封圈和树脂环，冷却管和电池总成包等，职工人数有6191人。2019年实现销售收入115.85亿元，利税12.83亿元，利润10.74亿元，上缴税金4.08亿元，各项指标同比分别增长19.0%，27.1%，54.9%，-30.9%。
       公司具有很强的新产品开发和设计能力，拥有一批在汽车零部件制造行业从业多年的研发和技术人员。公司拥有省级企业技术中心和省级工程技术研究中心，专业技术人员650名。企业每年研发费用占销售收入达到5%以上，仅2018年新产品开发就达100多项，近年来已获得185项专利。
      安徽环新集团有限公司现主要产品的技术，质量，销售量均居中国第一，活塞环产品国内主机市场占有率第一，达到47.4%；铝包容缸套国内独家技术，市场占有率达到79.9%；气门座圈国内主机市场占有率第一，为50.5%；活塞全面替代进口，为丰田，铃木，江淮，奇瑞主机配套。目前公司已为中国前20位汽车和摩托车厂全面配套，并荣获“安徽省100强”，“中国机械工业核心竞争力100强”，“中国机械500强”，“中国民营企业制造业500强”等称号，被国家发改委和商务部认定为国家汽车零部件出口基地企业。
1）、填写《应聘申请表》（在我公司网站www.china-arn.com上下载）；
2）、提供身份证、毕业证（或毕业生就业推荐表）、学位证、外语成绩报告单等相关材料原件的扫描件（如果邮寄资料或在我公司报名，请提供复印件）。
3、联系方式：安庆市开发区迎宾大道16号安庆环新集团ATG公司行政人事部 （邮编：246005）
                      合肥市高新区大别山路1599号 
  电话：0556-5305772 ,0551-62850881(合肥) 传真：0556-5305798