职位福利

职位信息

岗位职责：
1、根据公司战略目标，制定并执行招聘策略，确保公司人才储备和招聘质量，满足公司业务需求;
2、负责制定并完善绩效管理制度并且严格执行，确保员工绩效考核机制的落实做到公平公正;
3、负责员工关系的管理，及时处理各类人事纠纷和员工投诉，并制定相应的解决方案;
4、定期制定方案组织员工活动做好团建工作，推进各职能部门工作氛围以确保公司凝聚力;
5、定期完善和搭建公司企业文化建设，注重加强培训和合理安排职能部门的培训计划，提升公司员工综合素质和业务能力;
6、定期做好企业人文关怀，构建和谐员工关系妥善处理公司管理过程中的人力问题;
7、计划提升公司整体人员素养，日常活动搭建，加强宣扬企业和内部组织架构完善的措施;8、严格执行并监督各计划顺利实施和进行。

任职资格：
1、本科以上学历，5年以上人力资源工作经验，3年以上人力资源管理经验，有研发型或生产型企业人力资源管理经验者优先考虑;
2、有大型企业人事岗工作经验或者独立处理过员工用工
风险事宜者优先;
3、熟悉劳动合同法及相关人事政策法规者优先;
4、具备强烈的责任感，优秀的沟通能力和超强的执行力;
5、具有主动思考意识，能对企业文化有超强的认同感。

工作地址:

[合肥市高新区]医药园支路288号　 查看地图

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公司介绍

合肥海巍光电科技有限公司是一家集研发、设计、生产、 销售为一体的专业X射线源制造商，公司拥有完整的独立自 主知识产权与核心技术。产品广泛应用于食品检测、危险品 检测、医学影像、行李检查、无损检测以及其他相关领域。 合肥海巍光电科技有限公司致力于高压和X射线技术的研 发，成立初期即联合北方工业大学等高校成立特种光源研究 室，践行“产学研”一体化的发展模式，公司拥有一支专业 且充满激情的研发团队，并与高压和光电行业内的多家企业 建立了长期战略合作伙伴关系，实现了协同创新，共同发展的目的。