
职位福利
职位信息
一、岗位职责
1. 负责公司老客户全生命周期服务:保单年检、续期提醒、信息变更、生存金/养老金领取、理赔协助、保单复效等。
2. 团队管理:统筹售后团队日常管理、目标达成、培训赋能、绩效激励与品质管控。
3. 客户维护与活动运营:回访维护、节日/生日关怀、客户活动邀约,提升满意度与续保率。
4. 投诉与疑难处理:妥善处理客户咨询、投诉、理赔争议,落实消保合规要求。
5. 客户价值提升:基于老客户需求做保障升级、家庭保单配置,合规开展二次开发。
6. 数据管控:追踪续收指标、服务质量、继续率等核心数据,完成公司各项考核。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,25—45岁,形象端正、品行良好。
2. 有保险、金融、客服、管理相关经验优先。
3. 沟通表达强,服务意识好,有责任心与抗压能力,具备团队管理潜力。
三、薪酬福利
• 薪资结构:无责底薪+有责底薪+绩效奖金+续收津贴+管理津贴+服务奖金+增员奖励
• 福利:五险一金、企业年金、节日福利、年度体检、带薪年假
• 培训:新人培训、专业技能培训、管理晋升培训
• 发展:售后经理→服务总监→分公司管理岗/高端客经管理岗
四、岗位亮点
央企平台稳定,客户资源由公司统一分配,以服务带动价值,工作规范、长期可持续。
工作地址:
[合肥市滨湖新区]高速时代广场 查看地图
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