职位福利

职位信息

岗位职责
一培训体系建设与实施
1、负责公司培训体系的规划、建立与日常维护。
2、主导培训需求调研，制定年度/季度培训计划与预算。
3、负责培训全流程执行，包括课程开发、讲师协调、组织实施与现场管理。
4、建立员工培训档案，进行培训效果评估、跟踪与报告。
二：招聘全流程支持
1、协助业务部门进行招聘需求分析，完善职位描述。
2、负责招聘渠道的日常维护、职位发布与简历的初步筛选。
3、协助安排面试、跟进面试流程，并参与部分岗位的初试沟通。
4、协助完成新员工的入职手续办理，确保与培训环节无缝衔接。
三、完成上级交办的其他人力资源相关工作。

工作地址:

[合肥市滨湖新区]招商城市主场　 查看地图

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公司介绍

招商积余拥有大型央企背景，经过市场化的洗礼，逐步成为中国物业管理行业的专业力量，是中国物业管理行业首批国家一级资质企业，连续多年在全国物业管理行业排名前列。中航物业与招商物业于2020年进行兼并整合归于招商积余管理（股票代码SZ001914）。招商积余物业管理有限公司合肥分公司成立于2015年10月，现有员工近500余人。合肥分公司致力于为客户提供安全、清洁、舒适的高品质物业管理服务，目前公司设立业务发展部，增值业务部、运营管理部、综合管理部、财务管理部，公司目前接管项目有：农业银行滨湖园区（客服中心、省分行、农银大学、单证中心等）；宿州农行；铜陵农行；农业银行数据中心；金龙苑小区（农业银行附属小区）；中国建设银行安徽省分行合肥生产园区；安徽创新馆；中国信达（合肥）灾备及后援基地；合肥市工人文化宫；合肥公共卫生管理中心；中国移动；中国联通； 华米科技园； 中关村创新智汇园；顺丰产业园区（合肥、芜湖、马鞍山）；合肥轨交三号线； 等多项政府，场馆，企业总部，产业 园类项目。