职位福利

职位信息

技能要求：
人事，员工关系，人力资源，招聘
【岗位要求】
1.本科
2.专业不限。
3.有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心。
4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。
【薪资福利】
1.公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展，公司为员工提供各类培训机会，定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展；
2.社保、各类带薪休假，亲情1+1（入职满一年后，公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。

【岗位职责】
1.负责人员档案整理、招聘及培训选拔相关工作。
2.对接总部调整人员预算。
3.维护线上招聘贴、线下各大院校，保证招聘正常开展。
4.接待参加面试人员，筛选优秀人员，安排部门上班。1
【备注/特别提醒】
1.德邦欢迎离职员工重返公司；
2.此招聘为公司直招，德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

工作地址:

[合肥市蜀山区]蜀山国际电子商务产业园三期　 查看地图

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公司介绍

德邦是国家“AAAAA”级物流企业，主营国内公路运输业务。截止2015年8月，公司已开设直营网点 5,600多家，服务网络遍及全国，自有营运车辆9,300余台，全国转运中心总面积超过121万平方米。  
      公司始终以客户为中心随时候命、持续创新，始终坚持自建营业网点、自购进口车辆、搭建最优线路，优化运力成本，为客户提供快速高效、便捷及时、安全可靠的服务体验，助力客户创造最大的价值。
      公司秉承“承载信任、助力成功”的服务理念，保持锐意进取、注重品质的态度，强化人才战略，通过不断的技术创新和信息化系统的搭建，提升运输网络和标准化体系，创造最优化的运载模式，为广大客户提供安全、快速、专业、满意的物流服务。一直以来，公司都致力于与员工共同发展和成长，打造人企双赢。在推动经济发展，提升行业水平的同时，努力创造更多的社会效益，为国民经济的持续发展，和谐社会的创建做出积极贡献，努力将德邦打造成为中国人首选的国内物流运营商。