职位福利

职位信息

岗位职责：
1、战略规划：根据公司发展战略，制定并落地企业人力资源规划，为业务发展提供人才支撑。
2.、梯队建设：牵头设计并实施人才梯队建设项目，重点推进骨干人才队伍建设，保障公司人才供给。
3.、模块管理：统筹招聘、绩效、薪酬等核心 HR 模块，指导各条线高效开展工作，确保人力资源合理配置。
4.、团队管理：负责人力资源团队的工作规划、目标拆解与日常管理，提升团队专业能力与协作效率.
5.、业务赋能：深度理解业务战略，识别组织与人才诉求，高效支撑业务开拓、扩张及组织变革中的设计与实施。
任职资格：
1、 28-40 岁 ，统招全日制本科及以上，专业不限。
2、5 年以上中大型民营企业 / 外资企业 HR 经验，熟悉全模块管理；优先 B2B/B2G、金融服务、科技（偏解决方案）、物流快递、制造业（总部）等行业。
3、3 年以上团队管理经验，能独立带领团队；从业务条线成长的 HR 干部优先。

工作地址:

[合肥市滨湖新区]联投中心　 查看地图

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公司介绍

华智顾问简介：
    
   安徽华智企业管理顾问有限公司（以下简称华智顾问）从华夏经济发展繁荣的步伐中走来，是安徽省职工思想政治工作研究会、安徽省工商联MBA联谊会、安徽青年职业经理人协会理事单位、安徽省总会计师协会常务理事单位、安徽省培训师联合（联谊）会执行秘书长单位、安徽省新兴产业协会副会长单位。作为一家智力整合与支持服务机构，我们提供专业的人才猎头、企业内训、企业管理咨询、人才测评等服务。   

   华智顾问具有广泛的业务渠道、丰富的信息资源和良好的人才资源，与省内外诸多企事业单位和教育机构建立了多方面的合作关系。公司拥有教育背景良好、企业管理经验丰富、精通人力资源管理与开发的咨询顾问和测评师。“以人为尊成人达己”的价值观、“诚信高效专业匠詓”的经营理念，形成了华智顾问鲜明的特点；专业化的人才服务、领先的管理理念、结合本土化的管理经验和文化认同，构成了华智顾问独到的优势。以职业化精神提供专业化服务的华智顾问，已赢得了合作单位、各类人才和社会各界的广泛认可和普遍赞誉。
    
   华智猎头的愿景：人才的成功就是我们的成功，企业的成长就是我们的成长。
    
   华智猎头的行动格言：一言九鼎、系统思考、独具慧眼、全力以赴、精工细作、成人达己。