
职位福利
职位信息
岗位职责:
1.独立负责公司各岗位的招聘全流程,包括岗位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排、Offer谈判及入职跟进;
2.搭建并优化招聘模型,提升人岗匹配效率与招聘转化率;
3.熟练运用AI面试工具,参与设计AI面试流程与评估标准;
4.主导校园招聘项目,拓展高校合作渠道,组织宣讲会、笔试、面试等;
5.建立并维护人才库,提升候选人复投率与雇主品牌传播;
6.定期复盘招聘数据,输出招聘效能分析报告,持续优化招聘策略。
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源、心理学、管理学等相关专业优先;
2.1-3年招聘经验,具备独立负责岗位招聘的能力,有互联网/科技/快消行业经验更佳;
3.熟悉AI面试工具(如HireVue、Mya、北森AI面试等),有实操经验者优先;
4.具备结构化面试设计与评估能力,能搭建招聘评估模型;
5.校招经验丰富者加分,熟悉校园渠道开发与雇主品牌运营;
6.沟通能力强,抗压性好,执行力强,目标感清晰;
7.思维活跃,学习能力强,对AI+HR有热情;
8.年龄28岁以下,形象气质佳,沟通亲和力好。
工作地址:
[合肥市滨湖新区]滨湖办公服务区A号办公楼 查看地图
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深圳平安综合金融服务有限公司合肥分公司是平安金服2011年新设分公司,连续多年荣获安徽省人力资源和社会保障厅颁发的“最佳雇主”及“最受毕业生欢迎雇主”的称号,目前在合肥设有两个办公职场,在职员工2000余人;
平安金服以平安集团的雄厚实力、卓越品牌、全金融牌照优势为依托,整合平安数据科技的集中运营优势和平安直通的远程销售优势,将管理、销售、服务形成统一整体,构建综合金融服销一体化平台,我们热诚地欢迎您的加盟,与我们共同打造综合金融服务全新范本。
