职位福利

职位信息

岗位职责：一、核心工作内容（普工质检）
外观全检（主要工作）
在标准光源下，肉眼 + 放大镜检查玻璃表面。
缺陷：划伤、气泡、结石、污渍、崩边、缺角、变形等。
用专用工具标记不良品，区分报废、返修。
尺寸与性能检测
用卡尺、厚度仪、轮廓仪测长宽、厚度、曲率。
检查强度、透光率、镀膜均匀性。
流程检验（IQC/PQC/OQC）
首件检验：换型 / 开班后，首片严格全检，合格才量产。
过程巡检（PQC）：生产中定时抽检，监控稳定性。
出厂终检（OQC）：成品包装前全检，确保无不良流出。
记录与异常处理
填检验报表、记录数据、贴合格 / 不合格标签。
发现异常立即停线、上报、隔离、追溯。
环境与设备
恒温无尘车间，穿无尘服、口罩、手套。
维护检测设备、做 5S、配合保养。
二、岗位特点
环境：恒温（≈25℃）、无尘、干净舒适。
班次：12 小时两班倒（8:30–20:30），部分上 2 休 2 / 上 3 休 3。
姿势：坐岗为主，少量站立抽检。
强度：轻松、非流水线，节奏稳定。
要求：无色盲色弱、视力好、细心、能穿无尘服。
三、薪资与福利（2026）
时薪：25–27 元 / 小时
月薪：6500–8500 元（含夜班补贴）
食宿：免费 2 餐；4 人间宿舍（空调 / 独卫 / 热水器）
福利：六险一金、年终奖、节日福利、带薪年假
四： 食宿情况:免费提供2餐！住宿4人间， 水电费平摊，提供夫妻房。

任职资格：征信要无逾期无欠款，需要有工厂倒班和无尘服经验.年龄要在18周-37周岁等；

本次招聘：质检（要有工作经验）

工作地址:

[合肥市新站区]康宁汽车玻璃系统(合肥)有限公司　 查看地图

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公司介绍

成立时间：2024 年 6 月 28 日，是一家较新的人力资源服务企业
核心经营范围
许可项目：建筑劳务分包、职业中介活动（须凭许可开展）；
一般项目：人力资源服务（不含职业中介、劳务派遣）、劳务服务（不含劳务派遣）、薪酬管理服务、企业管理与咨询、物业管理、市场营销策划、会议展览服务、商务代办、装卸搬运等，服务覆盖企业人力全链条与配套商务支持。
业务定位与特点
公司以申鸿人力为品牌对外运营，聚焦合肥及周边区域，面向制造业、建筑业等行业提供用工匹配、劳务分包、人事代理、代招代聘等服务；在招聘平台上有较多普工、技术岗、建筑相关岗位的招聘需求，服务于各类中小企业及项目用工场景。