职位福利

职位信息

注：该岗位外派吉林省延边朝鲜自治州，
交通：公司距离延吉西高铁站3.5KM，距离延吉朝阳川国际机场200M；

岗位职责:
1、根据集团发展规划，制定公司人力资源战略规划，修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
2、全面负责公司人力资源管理统筹工作并监督实施;
3、提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持;
4、擅长各类人才的甄别和选拔，完善公司人才盘点、人才储备和梯队建设;
5、组织开展人力资源需求、组织优化、招聘选拔、培训实施、薪酬福利、绩效管理和员工关系等具体人力资源工作。
6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
任职要求:
1、全日制统招本科及以上，人力资源管理、管理学等相关专业;
2、8年以上大中型企业人力资源工作经验，3年以上同岗位工作经历，有房地产行业从业背景;
3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作;
4、熟悉国家、地区及企业关于劳动关系、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
5、很强的沟通、协调能力、抗压能力以及计划性和实施执行的能力。

工作地址:

[合肥市肥东县]安徽华盛发展集团　 查看地图

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公司介绍

二十一世纪初，在安徽政府领导的盛情邀约下，华盛集团回归家乡，正式将集团总部设于安徽省省会--合肥。回归后的华盛集团以其独到的品位会同国际化的开发视野，积极的参与家乡的城市化建设。先后投资开发了"华盛格林雅地" 、"华盛格林丽景" 、"宝翠园" 、"天地城"、"大运城"项目等。当前投资领域扩大到地产、商业、星级酒店、旅游业、物业管理、建材、快速消费品等多个行业，并实现了各个专案之间的有机结合。在赢得声誉的同时，正在为逐步实现行业品牌价值而努力。

自2006年以来，经过几年的经营、发展，华盛集团旗下分支机构也在逐步壮大，成立了多家全资子公司。这些子公司为集团积累了丰富的管理经验和雄厚的资金，同时也给集团在社会上赢得了良好的声誉。未来，华盛集团仍将以地产、酒店和商业，快速消费品为主要投资方向，稳健加大地产的年开发量，提高商业地产及酒店方面的投资力度。华盛集团将以负责任的态度务实进取，通过自身的不断努力与追求，为社会提供更为高端的服务与成果。