人力行政经理(蚌埠)
薪资面议
蚌埠市 | 五年以上经验 | 本科 | 招1人

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职位信息

岗位职责:

1、负责分公司人员招聘、绩效管理、培训、薪酬管理、企业文化、员工关系、组织管理、员工考勤、外联、行政事务等的指导、协调、监督和管理工作;

2、根据公司的发展规划,通过人力行政管理与开发,激励员工、提升员工的工作绩效,为公司的可持续发展提供有力保障;

3、完善、健全公司各项规章制度,推动公司规范化管理,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

4、负责公司人力资源战略的执行,行政日常事务管理等。

任职要求:

1、25~36岁,人力资源管理、行政管理或相关专业,大专以上学历;

2、熟悉国家和当地各项劳动人事法规政策,5年以上人力行政管理相关工作经验,同职工作经验2年以上;

3、具有快消行业企业经验者优先;

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通协调能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神,考虑问题全面细致,性格开朗,有团队合作精神;

5、熟练使用常用办公软件及网络应用,具大型正规化运作企业工作经验者优先。

工作地址:

[蚌埠市禹会区]高新区燕南路1319号  查看地图

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公司介绍

怡亚通全球供应链生态圈商业梦想的构建者

  •  其他行业
  •  民营企业
  •  1000-4999
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