职位福利

职位信息

岗位职责：
1、按公司阶段性工作任务安排，依照相关法律、法规，确保工作目标的实现；
2、协助部门建立、完善、落实集团法律管理体系和规章制度；
3、主持拟定公司常用的法律文书、合同范本，报集团审批备案，并监督执行；
4、主持建立法务相关知识的信息库，根据公司发展规划不断优化法律信息库；
5、主持公司相关部门和员工的法律知识培训，预防风险；
6、主持办理应由法务部门对外办理的相关法律事务（如商品房买卖合同格式条款备案等）；
7、安排部门完成各类合同的审核工作；
8、参与公司相关经营管理活动，提供法律咨询并办理相关法律事务；
9、代表公司处理对外的法律诉讼和法律纠纷，提供法律顾问服务；
10、法律法规的分析与研究，如分析与研究公司业务涉及现有的法律法规对公司经营的影响，同时包括对新颁布的法律法规的研究，保障公司经营活动的合法性，预防和控制公司经营中的风险；
11、建立并维持与法院、仲裁机关的良好关系；
12、完成上级领导交办其他工作事项。

任职资格：
1、统招本科（含）以上学历，法学或法律专业，通过司法考试；
2、五年以上诉讼、仲裁实践经验，3年以上房地产行业相关管理岗位工作经验；
3、具备扎实的法律知识，了解并掌握与公司业务相关的国家法律法规（包括但不限于公司法、房地产法、合同法、劳动合同法、知识产权法相关企业法律法规）。

工作地址:

[合肥市肥西县]合肥华南城行政办公楼　 查看地图

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公司介绍

      合肥华南城有限公司为华南城集团有限公司（股票代码：1668HK）下属子公司，合肥华南城成立于2012年12月，坐落在安徽合肥“1331”市域空间发展新格局核心区域。四通八达的交通网络，使得合肥华南城既能享受到便捷的现代商务，又可坐享经济开发区及政务区的双重辐射。项目规划总建筑面积1200万平方米，前期计划投资额超过200亿元人民币，被列为“安徽省重点招商引资项目”、“安徽省重大调度项目”和安徽省“861”工程项目。
 
      项目包括综合商贸物流区、商务配套区、仓储物流区、生活服务配套区、旅游生态区等五大功能区，涵盖五金机电、家居建材、电子、汽摩配件、小商品、副食品、奥特莱斯、纺织服装等业态，集商贸交易、会议展览、物流集散、展示推广、信息交流、创新促进、产业培育、教育产业培训基地、特色旅游、城市化综合配套服务等多种功能于一体。
 
      合肥华南城以树立长三角综合商贸物流新标杆为出发点，营造全链服务新生态，培育发展智慧商贸、数字经济，激发园区企业创新活力，助推安徽省及长三角经济前行。全面建成后，将成为推动县域经济跨越赶超的重要引擎和加速器，对加快区域产业结构调整、提升现代服务业的发展水平具有极大推动作用，对合肥打造“大湖名城、创新高地”具有十分重要的现实意义。
　
     公司坚持“以人为本”的管理理念，注重企业文化建设，树立“学习、合作、务实、创新、高效”的企业精神，并为员工提供良好的工作环境和广阔的发展空间。鉴于华南城集团良好的用人理念，华南城集团获得“中国年度最佳雇主（2011）”荣誉称号，合肥华南城有限公司获得2013年度“中国年度最佳雇主和合肥十强”。

特别提示：
    请各位投递简历者务必附带个人工作照在电子简历中，应届生请勿投递简历！ 高管类人才可直接发送邮件至 hr-hfhnc@csc-sz.com 请以姓名+岗位命名简历标题，并请附带职业照一张

招聘宗旨
合肥华南城有限公司最宝贵的财富是具有服务精神和责任心的优秀员工
 
核心价值观
诚信、和谐、共赢、分享
 
人力资源管理方针
选好人、用好人、育好人、留住人
 
人力招聘理念
吸引、选拔、保持一支高素质队伍，这支队伍将致力于：专业、技术领先、运作高效、可信赖、合格的管理、执行力强、广泛合作、顾客和社会引导