职位福利

职位信息

岗位职责：
1、人力资源规划协助总经理，进行年度战略规划，明确年度战略细则，战略解码，组织架构，人才盘点，岗位价值评估等;
2、制度管理负责公司所有制度、内部流程的建立、完善，监督、推行、落地，保证各环节顺畅，提升工作效率;
3、人才招聘，根据公司业务发展需要，审核部门招聘需求，制定与执行人员招聘计划，建立和完善招聘流程体系，确保招聘的及时性，入职成功率，负责核心人才梯队建设，为公司的业务发展输出优秀人才;
4、培训管理制定并实施公司年度培训计划，负责新员工能入职培训，在岗培训，并对培训效果进行调研评估，督促各部门开展培训工作，团队培养;
5、绩效晋升，薪酬体系管理制定、执行、监督考核晋升薪酬福利制度，组织实施绩效考核，并对整个考核流程负责，不断完善绩效考核体系，使其发挥能效，提升人效，促进业务目标的达成;
6、员工关系管理负责协调劳资关系，协助各部门建立积极的员工关系;负责员工入职、转正、合同、社保、离职等员工关系的规范事项管理;降低员工离职率;
7、企业文化的建设负责公司企业文化价值观的宣贯，践行，做布道者，沉淀企业文化，用文化影响每个人员工，打造浓郁的企业文化氛围;
8、负责行政工作的整体把控，帮助下属积极处理好行政事务，做好后勤保障工作，提高员工满意度;
9、外联工作，对接安监办、消防大队、市场监督局、劳动监察部门等
10、协助总经办做好各项会议安排；
11、公司园区的安全生产、卫生、消防、停车秩序的巡查并记录；
12、完成领导交代的其它任务

任职资格：
1、大学及以上学历；行政管理、人力资源、企业管理等相关专业；二级企业人力资源管理师证书，5年以上人事行政经理工作经验；
2、具有良好的心态、沟通能力、表达能力,学习能力强；
3、能熟练操作电脑及自动办公设备；
4、熟悉人力资源管理各模块工作，熟悉国家的人事法律、法规和政策；
5、具有极强的处理突发事件的能力和沟通协调能力；
6、具备良好的职业道德，具有团队协作精神，处理问题有原则，也不缺灵活性，有一定的抗压能力；
7、有定制类产品生产企业或电商公司有工厂类人事行政管理经验优先。

工作地址:

[合肥市瑶海区]合肥瑶海工业园当涂北路与颍河路交叉口向东50米　 查看地图

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公司介绍

    美尔耐企业于1999年始，作为中国窗饰行业的先驱，一直专注窗饰、家纺产品的研发、生产与销售。总部坐落于安徽合肥，并在瑶海工业园建立了国内十强、安徽最大的窗饰、家纺、遮阳、软装饰系列产品研发、生产基地。企业占地面积约15000平方米。企业旗下的品牌产品销量和市场占有率十多年来一直处于行业领先地位。 　　
    美尔耐企业在华东、华南、华北各地区和国内各大城市都设有销售公司与办事处。并在安徽、江苏、浙江、山东、江西、湖北等地区承接了近千个家居、酒店、别墅、学校、会展中心、医院、商场、办公楼等家装项目及工程项目。已成为窗饰、家纺、遮阳、软装饰领域的研发、设计、生产、销售、工程施工、售后服务为一体的综合性企业。 　　企业拥有一批优秀的专业技术人才、一流的生产车间及先进的生产加工设备，产品从设计、选料、生产、包装、运输、安装到服务，每一环节都做到最好。在保证高品质的同时始终追求艺术与时尚、自然与环保、简约与舒适的完美结合，在业界和消费者心目中已成为时尚经典和品味的象征.企业通过ISO9001：2008质量管理体系、ISO14001：2004环境管理体系和GB/T28001-2001职业健康安全管理体系认证；被认定为“AAA级信用企业”及“A级重合同守信用企业”；拥有旗下多个品牌的商标所有权及多个专利所有权。 　　
    美尔耐将一如既往，继续以现代企业理念为导向，以“追求完美”的精神不断创新超越，不断提升企业核心竞争优势，为您的家居生活及工作等场所提供适用性、环保性、安全性、智能性及舒适性的产品。 　
    美好生活 源于信赖 


地       址：瑶海工业园当涂北路与颍河路交叉口东50米
乘车路线：乘49路/130路/302路公交车到瑶海工业园站牌下向前150米；
                 乘40路/301路//303路/681路到到韦厂岗站牌下。