职位福利
职位信息
1. 中层管理职位,负责其功能领域内主要工作目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2. 负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3. 负责公司人力资源战略的执行;
4. 规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;
5. 负责人力资源内部的组织管理;
6. 分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。
7. 负责开发、拓展各类招聘渠道,确保优质简历来源,并协助人事经理完成各部门员工招聘计划;
8. 协助上级对公司人力资源状况进行调研分析,掌握内部人员工作状态和成绩,进行阶段性优化调整;
9. 负责人才甄选,做好初面工作并总结;
10. 建立、完善、维护员工档案与人才数据库;
11. 协助上级完成规章制度的建立与执行,制定岗位说明书,员工手册。
12. 协助上级做好新员工入职企业文化培训,统一思想。
13. 负责月度绩效数据的统计并按时提交财务。
任职资格
1. 大专及以上文化程度,有一定的适应能力和应变能力,年龄在25-35之间,有3年及以上企业招聘经验优先;
2. 熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
3. 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
4. 熟练使用办公软件,工作效率高,自我学习能力强。
工作地址:
[合肥市包河区]包河区马鞍山路与二环路交叉口附近向西800米信达.好第坊8号楼写字楼19层 查看地图
联系方式
竞争力分析
示例:你的位置
较低 中等 很高公司介绍
公司主要承接了安徽省电力系统、银行系统、政府机关、央企、国企等一些有影响力的工程项目,通过不断周到的服务获得各相关单位的好评和认可。我们将本着“人才是决定成功与否的决定性因素”宗旨,继续坚持“全力以赴,不断进取,不断追求,勇于挑战”的精神,为客户提供更优质的服务,美好的明天邀请您来一起开创!