职位福利

职位信息

岗位职责： 1.根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施； 2.建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等； 3.全面负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 4.定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持； 5.加强公司人力资源的预测和统筹工作，根据各项目的经营状况和市场情况，合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇； 6.负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造，在公司内部推动核心人才梯队培养计划； 7.负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设； 8.及时处理公司人事行政管理中的重大问题，负责公司的企业文化建设； 9.规范完善公司行政管理系统，制订并完善公司各项行政制度，提供各项行政后勤支持。职位要求： 1.人力资源、管理或相关专业背景，本科及以上学历； 2.八年以上相关工作经验； 3.对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，有先进的人力资源理念，能够指导各个职能模块的工作；有集团化管理工作经验优先考虑； 4.具备极强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力； 5.熟悉国家、地区相关方面的法律法规及政策； 6.具有战略、策略化思维，有能力建立并整合不同的工作团队； 7.具备较强的计划性和实施执行的能力。 8.有大型外企上市公司经验优先

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[合肥市庐江县]高新区金汤路166号　 查看地图

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公司介绍

辰航新材料科技有限公司坐落于安徽庐江高新技术开发区，占地面积120亩，拥有面积约八万平方米的现代化标准厂房，配备爱克数控剪板机、爱克数控折弯机、爱克数控雕刻机、爱克数控转塔式高压冲床，美国全封闭氟碳喷涂自动控制生产线等先进设备，采用先延压成型，后碱洗钝化，再自动控制氟碳喷涂的先进工艺，专业生产铝单板、烤瓷铝单板、铝蜂窝板、铝天花、医疗钢质门、钢制墙板等各种新型现代装饰材料。年生产能力可达156万平方米，年产值5亿元。
辰航新材料科技有限公司作为中国现代建筑内外装饰整体解决方案提供者，集产品研发、工程设计、加工制造、安装施工、咨询服务于一体，属中国建材装饰行业50强企业，公司2016年荣誉《全国铝单板行业十大品牌》企业。
   辰航是一个不断创新、蓬勃发展的企业，辰航人通过勤奋努力正推动企业集团化发展进程。企业源源不断的发展原动力是与时代交融的变革思维和与世界相连的技术创新。“服务至上，追求卓越”是辰航的经营理念，“专业专注，做大做强”是辰航的经营方针，“让员工满意，客户更满意”是辰航的经营宗旨。志存高远的辰航人将精益求精，以一流的技术和一流的管理服务于社会。